![CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG TAKE A Z](https://i-vn1.joboko.com/images/logo/default/186.png)
Trưởng Phòng Sáng Tạo Nội Dung/Content Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG TAKE A ZĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 27/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 20 - 25 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược phát triển nội dung và thiết lập kế hoạch triển khai trên các nền tảng mạng xã hội.
Định hướng nội dung và triển khai tới nhân sự trực thuộc phòng sáng tạo nội dung.
Chịu trách nhiệm về nội dung đăng tải phù hợp, hiệu quả.
Thiết lập kế hoạch nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển nội dung cộng đồng.
Theo dõi, đánh giá số liệu, tối ưu kết quả của nội dung.
Phối hợp cùng phòng ban khác để tạo ra sản phẩm cuối cùng.
Chịu trách nhiệm cho sự phát triển của các kênh cộng đồng trên các nền tảng mạng xã hội.
Báo cáo kết quả, đề xuất phương án mới và tham gia các cuộc họp thường xuyên do Ban Giám đốc chỉ đạo.
Định hướng nội dung và triển khai tới nhân sự trực thuộc phòng sáng tạo nội dung.
Chịu trách nhiệm về nội dung đăng tải phù hợp, hiệu quả.
Thiết lập kế hoạch nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển nội dung cộng đồng.
Theo dõi, đánh giá số liệu, tối ưu kết quả của nội dung.
Phối hợp cùng phòng ban khác để tạo ra sản phẩm cuối cùng.
Chịu trách nhiệm cho sự phát triển của các kênh cộng đồng trên các nền tảng mạng xã hội.
Báo cáo kết quả, đề xuất phương án mới và tham gia các cuộc họp thường xuyên do Ban Giám đốc chỉ đạo.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm làm việc 2 năm trở lên ở vị trí tương đương và 1 năm kinh nghiệm quản lý.
Có thành quả cụ thể về việc phát triển nội dung trên một trong các nền tảng mạng xã hội (Youtube, Facebook, Tiktok).
Đã có kinh nghiệm trong việc sáng tạo và phát triển nội dung trên một trong các nền tảng mạng xã
hội (Youtube, Facebook, Tiktok).
Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, hòa đồng, chịu được áp lực công việc.
Có tác phong chuyên nghiệp nhưng linh hoạt và dễ thích nghi với môi trường làm việc.
Có thành quả cụ thể về việc phát triển nội dung trên một trong các nền tảng mạng xã hội (Youtube, Facebook, Tiktok).
Đã có kinh nghiệm trong việc sáng tạo và phát triển nội dung trên một trong các nền tảng mạng xã
hội (Youtube, Facebook, Tiktok).
Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, hòa đồng, chịu được áp lực công việc.
Có tác phong chuyên nghiệp nhưng linh hoạt và dễ thích nghi với môi trường làm việc.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ phúc lợi
Lương: Khởi điểm từ 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng (có thể thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng Theo doanh thu của kênh.
Phụ cấp: Hỗ trợ ăn trưa 30.000 đồng/ngày làm việc (được hưởng sau 04 tháng làm việc chính thức).
Các chế độ khác theo quy định chung của Công ty.
Học tập và phát triển
Được tham gia vào các vào các khóa training nội bộ, các hội thảo chuyên sâu về lĩnh vực marketing - content.
Được tham gia các khóa đào tạo content các khóa học khác do Công ty hỗ trợ chi phí.
Được đề xuất hỗ trợ học tập để phát triển kỹ năng chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ.
Lương: Khởi điểm từ 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng (có thể thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng Theo doanh thu của kênh.
Phụ cấp: Hỗ trợ ăn trưa 30.000 đồng/ngày làm việc (được hưởng sau 04 tháng làm việc chính thức).
Các chế độ khác theo quy định chung của Công ty.
Học tập và phát triển
Được tham gia vào các vào các khóa training nội bộ, các hội thảo chuyên sâu về lĩnh vực marketing - content.
Được tham gia các khóa đào tạo content các khóa học khác do Công ty hỗ trợ chi phí.
Được đề xuất hỗ trợ học tập để phát triển kỹ năng chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG TAKE A Z
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giới thiệu công ty
SVM được thành lập từ năm 2015, từ một nhóm 6 thành viên với page "Radio sinh viên". Sau 5 năm thành lập phát triển, SVM TV đã có những bước chuyển mình lớn đánh dấu sự phát triển và trưởng thành mạnh mẽ của ban điều hành, đội ngũ.
SVM được thành lập từ năm 2015, từ một nhóm 6 thành viên với page "Radio sinh viên". Sau 5 năm thành lập phát triển, SVM TV đã có những bước chuyển mình lớn đánh dấu sự phát triển và trưởng thành mạnh mẽ của ban điều hành, đội ngũ.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
35 - 40 triệu
26/07/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Giáo dục tiến bộ Step Up English
20 - 25 triệu
11/07/2024
Hà Nội
Công ty tnhh thương mại và xuất nhập khẩu winki group
21 - 30 triệu
01/08/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
13 - 20 triệu
29/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.