Tổ chức bộ máy kế toán đảm bảo hiệu quả, hợp lý, phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty.
Phân công công việc khoa học, phát huy tối đa năng lực chuyên môn và trách nhiệm của từng
nhân viên kế toán.
Kiểm soát, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của toàn bộ nhân viên trong phòng.
Lập và trình Ban lãnh đạo kế hoạch tài chính tháng, quý, năm; đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động SXKD.
Triển khai, theo dõi và đánh giá việc thực hiện kế hoạch tài chính; định kỳ đề xuất điều chỉnh phù hợp thực tế.
Hàng quý, phân tích hiệu quả hoạt động tài chính và đề xuất giải pháp cải thiện kết quả kinh doanh.
Tham mưu về chính sách tài chính - kế toán, thuế, chế độ tiền lương, bảo hiểm, cập nhật kịp thời các thay đổi pháp luật.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng, hoàn thiện quy trình
quản lý tài chính, sản xuất, vận tải, kinh doanh, mua bán vật tư, kho bãi...
Kiểm soát công tác kế toán về doanh thu - chi phí.
Lập kế hoạch, theo dõi, thu hồi công nợ phải thu đúng hạn; cảnh báo và đề xuất giải pháp rủi ro. Quản lý công nợ nội bộ, công nợ phải trả đối tác, nhà cung cấp.
Thực hiện chấm KPIs, tính lương, các khoản BHXH, BHTN, BHYT theo quy định.
Định kỳ báo cáo và tham mưu các chỉ số tài chính cho Ban lãnh đạo.
Quản lý
kế toán thuế tuân thủ và thực hiện các quy định liên quan.
Làm việc với các đối tác liên quan.
Tốt nghiệp đại học các ngành Đại học chuyên ngành: Kế toán, Tài chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty thương mại - dịch vụ, xây dựng giữ chức vụ tương đương từ 2 năm trở lên.
Phẩm chất: Trung thực, Cẩn trọng, Bảo mật, Quyết đoán.
Kỹ năng Lập báo cáo tài chính, Phân tích tài chính Quản trị chi phí...
Khả năng giao tiếp - xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực công việc cao.
Lương thoả thuận theo năng lực.
Hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty và Pháp luật.
Nhân sự ở tỉnh xa có chính sách hỗ trợ riêng (ăn ca, lưu trú, và các các khoản phụ cấp khác theo quy định của Công ty)