1. Quản trị Tài chính & Dòng tiền
Lập kế hoạch tài chính (năm/quý/tháng); quản lý dòng tiền thu - chi đảm bảo thanh khoản.
Kiểm soát công nợ phải thu - phải trả, tối ưu chi phí vận hành và ngân sách các phòng ban.
Đề xuất phương án huy động vốn, vay ngân hàng hoặc tái cơ cấu nợ khi cần.
2. Quản lý Kế toán & Tuân thủ Pháp lý
Tổ chức hệ thống sổ sách, kiểm soát hạch toán, chứng từ và báo cáo thuế đúng quy định.
Đảm bảo kê khai, nộp thuế đúng hạn; làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.
Cập nhật kịp thời các thay đổi về chính sách, pháp luật tài chính - kế toán.
3. Báo cáo & Phân tích Quản trị
Lập báo cáo tài chính, dòng tiền, KQKD định kỳ (tuần/tháng/quý/năm)
phục vụ Ban
Giám đốc.
Phân tích số liệu, cảnh báo rủi ro tài chính (dòng tiền âm, công nợ quá hạn, vượt ngân sách) và đề xuất giải pháp xử lý.
4. Quản lý & Đào tạo Đội ngũ
Phân công, giám sát hiệu suất làm việc và đào tạo phát triển nhân sự phòng TC-KT.
Tối ưu hóa và chuẩn hóa các quy trình tài chính - kế toán nội bộ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán.
- Am hiểu Luật Kế toán, Luật Thuế, quy định tài chính hiện hành.
- Có chứng chỉ
Kế toán trưởng là lợi thế.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm quản trị dòng tiền, công nợ, vay vốn ngân hàng.
- Ưu tiên từng làm trong doanh nghiệp thương mại - sản xuất.
- Độ tuổi 30- 45
- Phân tích tài chính, lập ngân sách, dự báo dòng tiền.
- Quản lý công nợ, kiểm soát chi phí.
- Lãnh đạo, đào tạo và kiểm soát đội ngũ kế toán.
- Sử dụng tốt phần mềm kế toán và Excel chuyên sâu.
- Trung thực, bảo mật thông tin cao.
- Tư duy hệ thống, cẩn trọng, trách nhiệm.
- Có khả năng chịu áp lực và ra quyết định tài chính.
1. Nghỉ lễ, thưởng các dịp lễ Tết theo quy định
2. Thưởng nhân dịp các ngày lễ lớn
3. Quà tặng nhân dịp trung thu, sinh nhật, tết thiếu nhi.
4. Tiệc sinh nhật công ty hoặc tiệc cuối năm
5. Thưởng KPI, thưởng tết.
6. Tham gia BHXH sau 1 tháng thử việc