1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tài chính, quản trị dòng tiền, kiểm soát ngân sách và hiệu quả sử dụng vốn; đảm bảo hoạt động tài chính của Công ty an toàn, hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luật.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
2.1. Quản trị tài chính & dòng tiền
• Xây dựng kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của Công ty.
• Quản lý, kiểm soát dòng tiền thu - chi, cân đối nguồn vốn
phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Theo dõi tình hình công nợ, hạn mức tín dụng và khả năng thanh toán của Công ty.
• Đề xuất phương án sử dụng vốn, huy động vốn và tối ưu chi phí tài chính.
2.2. Phân tích tài chính & báo cáo quản trị
• Phân tích hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, chi phí, lợi nhuận và các chỉ số tài chính.
• Lập và trình bày báo cáo tài chính quản trị, báo cáo phân tích tài chính cho Ban
Giám đốc.
• Đánh giá hiệu quả đầu tư, hiệu quả dự án và các phương án kinh doanh.
2.3. Quản lý ngân sách & kiểm soát chi phí
• Xây dựng và kiểm soát ngân sách hoạt động của các phòng ban.
• Kiểm soát các khoản chi phí, đề xuất giải pháp tiết giảm và tối ưu chi phí.
• Theo dõi việc thực hiện kế hoạch tài chính, cảnh báo các rủi ro phát sinh.
2.4. Quan hệ ngân hàng & tổ chức tài chính
• Làm việc với ngân hàng về hạn mức tín dụng, bảo lãnh, vay vốn và các nghiệp vụ tài chính khác.
• Quản lý hồ sơ tín dụng, tài sản đảm bảo và các cam kết tài chính của Công ty.
• Duy trì và phát triển quan hệ với các tổ chức tài chính, đối tác liên quan.
2.5. Kiểm soát tuân thủ & quản trị rủi ro
• Kiểm soát việc tuân thủ các quy định tài chính, thuế và pháp luật liên quan.
• Phối hợp với bộ phận kế toán, kiểm toán và các đơn vị liên quan trong công tác kiểm tra, quyết toán.
• Xây dựng quy trình kiểm soát tài chính và quản trị rủi ro tài chính.
2.6.
Quản lý nhân sự phòng tài chính
• Tổ chức, điều hành và phân công công việc cho nhân sự phòng tài chính.
• Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc nhân sự thuộc phòng.
• Xây dựng quy trình làm việc và cải tiến hệ thống quản trị tài chính.