Trưởng Phòng Thể Thao/ Fitness Manager
Nơi làm việc: Đà Nẵng
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Lương cao, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Làm đẹp/ Thể lực/ Spa
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 07/09/2024
Hạn nộp: 07/11/2024
Liên hệ ứng tuyển gọi:
Mô tả công việc
I- Giám sát và hỗ trợ tất cả các PT để đạt doanh số mục tiêu và doanh số giờ dạy. - Trước hoặc đầu mỗi ca làm, FM phải xem lại phân bổ công việc của mỗi PT, tạo các mục tiêu và hướng dẫn PT cách hoàn thành các mục tiêu đó
- Kiểm tra hiệu suất lao động và thực hiện hỗ trợ 1-1 với những nhân viên không đảm bảo hiệu suất
- Thực hiện các cuộc họp và đào tạo hàng ngày và đảm bảo đội tương tác
- Giám sát và huấn luyện PT trong việc phát triển cá nhân
II- Đảm bảo tất cả những người đang quan tâm đến việc trở thành hội viện được giới thiệu và giải thích về các quyền lợi Fitness một khách hàng sẽ nhận được, và được đặt lịch FO (đặc biệt là trong quá trình POS của Membership), đảm bảo PT theo dõi và thực hiện FO để cung cấp dịch vụ cho khách hàng và để tạo doanh số cho đội PT
- Đảm bảo danh sách khách hàng đang hoạt động được gọi để đặt lịch FO, 1 KH có 2 FO trong mỗi 3 tháng
- Đảm bảo tất cả các PT đặt đủ lịch FO để tạo doanh số PT và đảm bảo tất cả giá cả được cập nhật
- Tăng doanh số chung hàng tháng cho câu lạc bộ bằng cách hỗ trợ các MC trong quá trình khách hàng đăng ký và đi tour câu lạc bộ, có mặt tại thời điểm POS của MBS (và đặt lịch FO)
III- Thường xuyên có mặt giám sát trên sàn để đảm bảo các PT đang làm việc một cách hiệu quả và chuyên nghiệp ở khu vực được phân công - Đảm bảo phòng tập gọn gàng và các thiết bị được sử dụng và bảo quản tốt
- Quan sát PT với khách hàng của họ và huấn luyện PT để cải thiện chất lượng các tiết tập của họ với khách hàng
IV- Đảm bảo toàn đội sử dụng phần mềm CMS đầy đủ và đúng cách
- Kết hợp các báo cáo từ PT cho mục đích tạo báo cáo dữ liệu sử dụng hàng ngày cho bộ phận Fitness.
- Cập nhật các con số, dữ liệu; báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và khi cần thiết
V- Nói chuyện với ít nhất 10 khách hàng khác nhau hàng ngày để đảm bảo họ có trải nghiệm tích cực với các PT - Đảm bảo đội cập nhật về hợp đồng cho khách hàng và đảm bảo tất cả khách hàng đang tập luyện và không bị quá hạn hợp đồngVI- Hỗ trợ các phòng ban khác khi có hoạt động ở câu lạc bộ- Hỗ trợ các câu lạc bộ khác khi một sự kiện được tổ chức
- Kiểm tra hiệu suất lao động và thực hiện hỗ trợ 1-1 với những nhân viên không đảm bảo hiệu suất
- Thực hiện các cuộc họp và đào tạo hàng ngày và đảm bảo đội tương tác
- Giám sát và huấn luyện PT trong việc phát triển cá nhân
II- Đảm bảo tất cả những người đang quan tâm đến việc trở thành hội viện được giới thiệu và giải thích về các quyền lợi Fitness một khách hàng sẽ nhận được, và được đặt lịch FO (đặc biệt là trong quá trình POS của Membership), đảm bảo PT theo dõi và thực hiện FO để cung cấp dịch vụ cho khách hàng và để tạo doanh số cho đội PT
- Đảm bảo danh sách khách hàng đang hoạt động được gọi để đặt lịch FO, 1 KH có 2 FO trong mỗi 3 tháng
- Đảm bảo tất cả các PT đặt đủ lịch FO để tạo doanh số PT và đảm bảo tất cả giá cả được cập nhật
- Tăng doanh số chung hàng tháng cho câu lạc bộ bằng cách hỗ trợ các MC trong quá trình khách hàng đăng ký và đi tour câu lạc bộ, có mặt tại thời điểm POS của MBS (và đặt lịch FO)
III- Thường xuyên có mặt giám sát trên sàn để đảm bảo các PT đang làm việc một cách hiệu quả và chuyên nghiệp ở khu vực được phân công - Đảm bảo phòng tập gọn gàng và các thiết bị được sử dụng và bảo quản tốt
- Quan sát PT với khách hàng của họ và huấn luyện PT để cải thiện chất lượng các tiết tập của họ với khách hàng
IV- Đảm bảo toàn đội sử dụng phần mềm CMS đầy đủ và đúng cách
- Kết hợp các báo cáo từ PT cho mục đích tạo báo cáo dữ liệu sử dụng hàng ngày cho bộ phận Fitness.
- Cập nhật các con số, dữ liệu; báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và khi cần thiết
V- Nói chuyện với ít nhất 10 khách hàng khác nhau hàng ngày để đảm bảo họ có trải nghiệm tích cực với các PT - Đảm bảo đội cập nhật về hợp đồng cho khách hàng và đảm bảo tất cả khách hàng đang tập luyện và không bị quá hạn hợp đồngVI- Hỗ trợ các phòng ban khác khi có hoạt động ở câu lạc bộ- Hỗ trợ các câu lạc bộ khác khi một sự kiện được tổ chức
Yêu cầu công việc
Yêu cầu ứng viên
- Bằng Đại học trở lên chuyên ngành Thể thao hoặc Quản trị kinh doanh.- Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương.- Kỹ năng tiếng Anh tốt.- Có kỹ năng giao tiếp và quản lý tốt. Có kỹ năng tính toán và khả năng hiểu các vấn đề ngân sách và tài chính. - Có khả năng hiểu tốt và khả năng thực hiện kinh doanh và quản lý hệ thống để vận hành. - Có kỹ năng Marketing và quảng bá để tạo ra các hoạt động quảng bá có tính năng cao cho việc bán hàng và duy trì hợp đồng. - Phải có kỹ năng tạo động lực và kỹ năng dạy tốt.- Phải thể hiện khả năng lãnh đạo hiệu quả. - Gọn gàng, sạch sẽ, đúng giờ, vẻ ngoài thể thao, không hút thuốc, thân thiện, đáng tin cậy và trung thực. - Là người biết lắng nghe một cách kiên nhẫn và thấu hiểu, có khả năng làm an tâm và bày tỏ sự đồng cảm.
- Bằng Đại học trở lên chuyên ngành Thể thao hoặc Quản trị kinh doanh.- Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương.- Kỹ năng tiếng Anh tốt.- Có kỹ năng giao tiếp và quản lý tốt. Có kỹ năng tính toán và khả năng hiểu các vấn đề ngân sách và tài chính. - Có khả năng hiểu tốt và khả năng thực hiện kinh doanh và quản lý hệ thống để vận hành. - Có kỹ năng Marketing và quảng bá để tạo ra các hoạt động quảng bá có tính năng cao cho việc bán hàng và duy trì hợp đồng. - Phải có kỹ năng tạo động lực và kỹ năng dạy tốt.- Phải thể hiện khả năng lãnh đạo hiệu quả. - Gọn gàng, sạch sẽ, đúng giờ, vẻ ngoài thể thao, không hút thuốc, thân thiện, đáng tin cậy và trung thực. - Là người biết lắng nghe một cách kiên nhẫn và thấu hiểu, có khả năng làm an tâm và bày tỏ sự đồng cảm.
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi
- Lương + thưởng + phụ cấp hấp dẫn- Chế độ theo quy định của pháp luật đầy đủ: BHXH, BHYT, Hiếu hỷ, Thai sản, Ốm đau, khám sức khỏe định kỳ hàng năm...- Bảo hiểm sức khỏe PTI 24/24- 12 ngày phép/ năm và tăng dần theo thâm niên- Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng quản lý- Tập luyện miễn phí tại hệ thống phòng tập 5- Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của Tập đoàn đối với những dịch vụ trong Tập đoàn
- Lương + thưởng + phụ cấp hấp dẫn- Chế độ theo quy định của pháp luật đầy đủ: BHXH, BHYT, Hiếu hỷ, Thai sản, Ốm đau, khám sức khỏe định kỳ hàng năm...- Bảo hiểm sức khỏe PTI 24/24- 12 ngày phép/ năm và tăng dần theo thâm niên- Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng quản lý- Tập luyện miễn phí tại hệ thống phòng tập 5- Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của Tập đoàn đối với những dịch vụ trong Tập đoàn
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN LIFESTYLE VIỆT NAM việc làm
Số 51, phố Xuân Diệu, Phường Quảng An, Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[Tuyển Gấp] Fitness Manager/ Trưởng Phòng Thể Thao ( Lương 17-20 Triệu/tháng). Làm Việc Tại Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN LIFESTYLE VIỆT NAM
17-20 Tr
Đà Nẵng, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế
04/10/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh B2B (Sales Manager)
Công ty TNHH Hasegawa Việt Nam
Tới 30 triệu
Đà Nẵng, Quảng Nam
30/09/2024
Beauty & Cosmetics Marketing Manager
Công ty TNHH ActsOne Vietnam
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
17/10/2024
Business Development & Operation Manager (Tiếng Anh Tốt)
CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM
30 - 50 triệu VNĐ
Đà Nẵng
14/10/2024
Business Development & Operations Manager
Family Medical Practice Ha Noi
Thỏa thuận
Đà Nẵng
10/10/2024
Admin and Human Capital Partner, Vietnam
LEVANTA VIETNAM MANAGEMENT CO. LTD
Thỏa thuận
Đà Nẵng
16/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Thể Thao/ Fitness Manager do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN LIFESTYLE VIỆT NAM tuyển dụng tại Đà Nẵng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Thể Thao/ Fitness Manager hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN LIFESTYLE VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN LIFESTYLE VIỆT NAM việc làm
Số 51, phố Xuân Diệu, Phường Quảng An, Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Liên hệ ứng tuyển gọi: