Điều tiết các hoạt động dự thầu, gồm quản lý công tác vào thầu với chủ đầu tư, công tác phê duyệt và lựa chọn nhà thầu phụ, đơn giá của nhà thầu phụ dựa trên việc phân tích dự toán và thẩm định chất lượng của nhà thầu
Phê duyệt kế hoạch thi công của các công trình
Đàm phán các điều khoản hợp đồng với chủ đầu tư và các nhà thầu phụ
Quản lý bao quát việc tổ chức thực hiện công tác thi công theo kế hoạch dựa trên kiểm soát báo cáo từ trưởng phòng và thăm công trường thực tế (mỗi công trường tối thiểu 1 lần/1 tháng với miền Bắc và 3 lần/1 công trình với các dự án miền Nam)
Xây dựng quy trình quản trị và hệ thống nhân sự phòng thi công
Kiểm soát việc thực hiện quy trình và thực hiện báo cáo của nhân sự phòng thi công, các nhà thầu phụ
Xử lý các tình huống công trường nằm ngoài thẩm quyền hoặc khả năng xử lý của các trưởng phòng thi công.
Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu nhà thầu
Kinh nghiệm hành nghề tối thiểu 5 năm ở mảng kiến trúc - xây dựng và thi công công trình.
Có kỹ năng
quản lý dự án thi công tốt
Tư duy tài chính, tư duy quản lý tốt
Am hiểu về cấu tạo
kiến trúc, nội thất, biện pháp thi công
Có kiến thức cơ bản về các bộ môn liên quan như kết cấu, điện nước, cảnh quan
Là một sân chơi đủ phạm vi và khía cạnh hoạt động cho một người làm nhân sự yêu nghề
Làm việc trong môi trường năng động, giàu sức sáng tạo và cảm hứng
Nhiều cơ hội thăng tiến
Được xét tăng lương hàng năm theo năng lực làm việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm, phụ cấp gửi xe theo chính sách công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.