Lập kế hoạch và chỉ đạo nhân viên thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường, dự báo và xác định xu thế thời trang.
Xác định chiến lược phát triển sản phẩm.
Xây dựng mục tiêu, kế hoạch phát triển sản phẩm hàng tháng/ quý/ năm.
Phân công việc, đôn đốc, hướng dẫn, giám sát đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu, kết quả thực hiện công việc của nhân viên.
Tham gia hoạt động tuyển dụng nhân sự thuộc phòng thiết kế
Đào tạo, hướng dẫn, đánh giá nhân viên.
Thực hiện công tác quan hệ lao động, duy trì kỷ luật.
Tham gia thiết kế mô hình tổ chức hoạt động của công ty.
Trực tiếp và tham gia xây quy trình/hướng dẫn thực hiện công việc thuộc phòng thiết kế.
Tạo mã và quản lý danh mục mẫu thiết kế,
Xây dựng các tiêu chuẩn sản phẩm.
Theo dõi, đánh giá và thực hiện các hoạt động quản trị tài sản thuộc phạm vi phụ trách.
Lập và phân tích các loại báo cáo liên quan đến hoạt động thiết kế, phát triển sản phẩm nhằm đưa ra các giải pháp thực hiện công việc hiệu quả hơn,
Thực hiện các loại báo cáo theo quy định và yêu cầu của Ban
giám đốcThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên
Tốt nghiệp đại học trở lên
Chuyên nghành thiết kế thời trang
03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Am hiểu về lĩnh vực thời trang.
Kiến thức về chuyên môn về phát triển sản phẩm.
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng
quản trị nhân sự.
Kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế: photoshop, AI, ,,,
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, coaching....
Trung thực, trách nhiệm, cam kết