Trưởng Phòng Thu Hút Tài Xế Đối Tác - Bike

1. Trình độ học vấn / Chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh; Marketing; Logistics - vận tải; Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành, phát triển nguồn cung hoặc tăng trưởng thị trường.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Ride-hailing, Delivery, Logistics, E-commerce, Platform operation.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch tăng trưởng nguồn cung/tuyển dụng quy mô lớn.
Có kinh nghiệm quản lý KPI, ngân sách và hiệu quả vận hành đội ngũ.
3. Kiến thức chuyên môn
Hiểu biết về mô hình vận hành nền tảng và phát triển nguồn cung tài xế.
Có kiến thức về tăng trưởng thị trường, vận hành tuyển dụng và hành vi tài xế công nghệ.
Hiểu các chỉ số vận hành và tăng trưởng:
4. Kỹ năng
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược tăng trưởng.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Thành thạo Excel/Google Sheets; ưu tiên biết SQL, Power BI hoặc Tableau.
Kỹ năng quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống nhanh trong môi trường vận hành.