Trưởng Phòng Thương Hiệu/ Brand Manager Làm Việc Từ T2 - T6 Tại 163 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội - Mức Lương Mở Xứng Đáng Theo Năng LựcCông ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/11/2024
Hạn nộp: 01/12/2024
Mô tả công việc
Chiến lược và Định vị Thương hiệu
Xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn bao gồm định vị, thông điệp, và giá trị thương hiệu phù hợp với mục tiêu và tầm nhìn của HAPAS.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và tâm lý khách hàng để phát triển chiến lược định vị thương hiệu phù hợp.
Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông thương hiệu nhằm tạo dựng sự nhận diện và uy tín của thương hiệu trong lòng khách hàng.
Quản lý và Phát triển Nội dung Thương hiệu
Phối hợp với các bộ phận marketing, thiết kế, và kinh doanh để triển khai nội dung thương hiệu nhất quán trên các kênh truyền thông, bao gồm cả online và offline.
Đảm bảo hình ảnh thương hiệu thể hiện xuyên suốt qua các chiến dịch quảng cáo, tài liệu marketing, bao bì sản phẩm và các hoạt động trải nghiệm khách hàng.
Phát triển các câu chuyện và thông điệp thương hiệu để tạo sự kết nối với khách hàng, đặc biệt là tệp khách hàng mới và khách hàng trung thành.
Quản lý Chiến dịch Marketing và Truyền thông
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing thương hiệu, bao gồm sự kiện, quảng cáo, PR, truyền thông số và các kênh truyền thông truyền thống.
Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch thương hiệu, đo lường chỉ số nhận diện thương hiệu và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
Xây dựng và duy trì quan hệ với các đối tác truyền thông, báo chí, và KOL để tăng cường sự hiện diện của thương hiệu trên thị trường.
Phân tích và Báo cáo
Thực hiện phân tích định kỳ để đánh giá hiệu quả của chiến lược thương hiệu, nắm bắt xu hướng thị trường và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Báo cáo hiệu quả thương hiệu hàng tháng/quý về các chỉ số quan trọng như mức độ nhận diện, mức độ yêu thích thương hiệu, và phản hồi từ khách hàng.
Xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn bao gồm định vị, thông điệp, và giá trị thương hiệu phù hợp với mục tiêu và tầm nhìn của HAPAS.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và tâm lý khách hàng để phát triển chiến lược định vị thương hiệu phù hợp.
Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông thương hiệu nhằm tạo dựng sự nhận diện và uy tín của thương hiệu trong lòng khách hàng.
Quản lý và Phát triển Nội dung Thương hiệu
Phối hợp với các bộ phận marketing, thiết kế, và kinh doanh để triển khai nội dung thương hiệu nhất quán trên các kênh truyền thông, bao gồm cả online và offline.
Đảm bảo hình ảnh thương hiệu thể hiện xuyên suốt qua các chiến dịch quảng cáo, tài liệu marketing, bao bì sản phẩm và các hoạt động trải nghiệm khách hàng.
Phát triển các câu chuyện và thông điệp thương hiệu để tạo sự kết nối với khách hàng, đặc biệt là tệp khách hàng mới và khách hàng trung thành.
Quản lý Chiến dịch Marketing và Truyền thông
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing thương hiệu, bao gồm sự kiện, quảng cáo, PR, truyền thông số và các kênh truyền thông truyền thống.
Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch thương hiệu, đo lường chỉ số nhận diện thương hiệu và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
Xây dựng và duy trì quan hệ với các đối tác truyền thông, báo chí, và KOL để tăng cường sự hiện diện của thương hiệu trên thị trường.
Phân tích và Báo cáo
Thực hiện phân tích định kỳ để đánh giá hiệu quả của chiến lược thương hiệu, nắm bắt xu hướng thị trường và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Báo cáo hiệu quả thương hiệu hàng tháng/quý về các chỉ số quan trọng như mức độ nhận diện, mức độ yêu thích thương hiệu, và phản hồi từ khách hàng.
Yêu cầu
Độ Tuổi: 1990 - 1998
Học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp các trưởng Đại Học như NEU, FTU,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực thời trang/ bán lẻ/ FMCG, đặc biệt trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu mới.
Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu về quy trình xây dựng và quản lý thương hiệu, kỹ năng phân tích đối thủ và hiểu tâm lý khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Khả năng trình bày ý tưởng, thuyết phục và truyền tải thông điệp thương hiệu đến các bên liên quan.
Kỹ năng quản lý dự án: Kinh nghiệm trong quản lý các chiến dịch marketing đa kênh, theo dõi ngân sách và thời gian triển khai.
Kỹ năng sáng tạo và linh hoạt: Óc sáng tạo cao, khả năng đưa ra các giải pháp sáng tạo và khác biệt trong xây dựng thương hiệu.
Học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp các trưởng Đại Học như NEU, FTU,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực thời trang/ bán lẻ/ FMCG, đặc biệt trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu mới.
Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu về quy trình xây dựng và quản lý thương hiệu, kỹ năng phân tích đối thủ và hiểu tâm lý khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Khả năng trình bày ý tưởng, thuyết phục và truyền tải thông điệp thương hiệu đến các bên liên quan.
Kỹ năng quản lý dự án: Kinh nghiệm trong quản lý các chiến dịch marketing đa kênh, theo dõi ngân sách và thời gian triển khai.
Kỹ năng sáng tạo và linh hoạt: Óc sáng tạo cao, khả năng đưa ra các giải pháp sáng tạo và khác biệt trong xây dựng thương hiệu.
Quyền lợi
Lương - thưởng xứng đáng
Thu Nhập: Thoả Thuận
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Review tăng lương 6 tháng/lần.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Chính sách mua hàng nội bộ.
Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Du lịch công ty.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Ghi nhận xứng đáng
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Cơ hội phát triển
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Thu Nhập: Thoả Thuận
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Review tăng lương 6 tháng/lần.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Chính sách mua hàng nội bộ.
Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Du lịch công ty.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Ghi nhận xứng đáng
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Cơ hội phát triển
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 163 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội, Đống Đa
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa từ 12h - 13h30
- Hà Nội: 163 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội, Đống Đa
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa từ 12h - 13h30
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam việc làm
Số 23 Tô Vĩnh Diện, P. Khương Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Corporate Marketing Manager
AWING Media & Technologies JSC.?
ranges from 1200 - 2200 USD
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15/11/2024
CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG THƯƠNG HIỆU
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN NESTA VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hà Nội
09/11/2024
Quản lý Truyền thông - Thương hiệu
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
28 - 33 triệu VNĐ
Hà Nội
16/11/2024
[Hà Nội] Marketing Manager (Phát Triển Chuỗi Đồ Uống)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
18 triệu - 25 triệu
Hà Nội
09/11/2024
Trưởng Phòng Vận Hành/ Chăm Sóc Khách Hàng Hệ Thống Giáo Dục - Thu Nhập Upto 35 - 40M
Công ty Cổ phần Giáo dục HMT Việt Nam
20 Tr - 25 Tr VND
Hà Nội
14/11/2024
Brand Marketing Executive
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
11.000.000 - 13.000.000 VNĐ / Month
Hà Nội
01/12/2024
Vị trí Trưởng Phòng Thương Hiệu/ Brand Manager Làm Việc Từ T2 - T6 Tại 163 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội - Mức Lương Mở Xứng Đáng Theo Năng Lực do công ty Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Thương Hiệu/ Brand Manager Làm Việc Từ T2 - T6 Tại 163 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội - Mức Lương Mở Xứng Đáng Theo Năng Lực hoặc công ty Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam việc làm
Số 23 Tô Vĩnh Diện, P. Khương Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên