Trưởng Phòng Marketing (Lĩnh Vực Thời Trang)
Công ty cổ phần bw japan - THỜI TRANG CARDINA
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 04/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Vị trí này trực thuộc Ban giám đốc BW JAPAN (đơn vị chủ quản Thương hiệu Thời trang Cardina), chịu trách nhiệm Xây dựng, quản lý, điều phối, thực thi các hoạt động về MKT theo tầm nhìn, sứ mệnh của Công ty - Đảm bảo hình ảnh và định hướng thương hiệu, tăng độ nhận diện thương hiệu trong dòng hàng siêu ứng dụng
II. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:
1. Truyền thông - PR
- Đưa ra định hướng & plan truyền thông thương hiệu tổng thể theo năm - quý - tháng
- Duy trì và xây dựng chiến lược tiếp thị & phát triển thương hiệu, sản phẩm của công ty trên các phương tiện truyền thông
- Phối hợp cùng leader content lên kế hoạch truyền thông + nghiệm thu kểt quả các chiến dịch
- Phân phối các hoạt động Marketing & Communications dựa trên ngân sách được duyệt
- Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp của công ty.
2. Xúc tiến bán
- Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing (Chịu trách nhiệm định hướng hình ảnh và nội dung cho các chương trình của kênh bán)
- Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các chương trình bán hàng/tình hình kinh doanh theo các mã hàng và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả
- Nghiên cứu, thu thập, tổng hợp, phân tích đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị
- Liên tục cập nhật các định dạng/hình thức bán hàng mới để triển khai với các kênh kinh doanh nhằm thúc đẩy doanh số
3. Media
- Đưa ra định hướng hình ảnh phù hợp với tinh thần sản phẩm và insight khách hàng
- Phối hợp cùng leader media lên kế hoạch sản xuất media và nghiệm thu
4. Công tác quản lý
- Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, KPIs của phòng Marketing và Training đội ngũ
- Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch Marketing, PR
- Điều phối, quản lý, đào tạo, kiểm soát và xử lý công việc phát sinh của các leader/chuyên viên MKT
5. Hoạt động khác
- Tham gia phản biện góp ý, tham mưu cho Ban lãnh đạo về các chính sách, định hướng chiến lược Marketing
-Hỗ trợ/ tham gia các hoạt động event của Cardina
- Báo cáo tiến độ kịp thời cho Ban Giám Đốc
Vị trí này trực thuộc Ban giám đốc BW JAPAN (đơn vị chủ quản Thương hiệu Thời trang Cardina), chịu trách nhiệm Xây dựng, quản lý, điều phối, thực thi các hoạt động về MKT theo tầm nhìn, sứ mệnh của Công ty - Đảm bảo hình ảnh và định hướng thương hiệu, tăng độ nhận diện thương hiệu trong dòng hàng siêu ứng dụng
II. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:
1. Truyền thông - PR
- Đưa ra định hướng & plan truyền thông thương hiệu tổng thể theo năm - quý - tháng
- Duy trì và xây dựng chiến lược tiếp thị & phát triển thương hiệu, sản phẩm của công ty trên các phương tiện truyền thông
- Phối hợp cùng leader content lên kế hoạch truyền thông + nghiệm thu kểt quả các chiến dịch
- Phân phối các hoạt động Marketing & Communications dựa trên ngân sách được duyệt
- Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp của công ty.
2. Xúc tiến bán
- Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing (Chịu trách nhiệm định hướng hình ảnh và nội dung cho các chương trình của kênh bán)
- Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các chương trình bán hàng/tình hình kinh doanh theo các mã hàng và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả
- Nghiên cứu, thu thập, tổng hợp, phân tích đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị
- Liên tục cập nhật các định dạng/hình thức bán hàng mới để triển khai với các kênh kinh doanh nhằm thúc đẩy doanh số
3. Media
- Đưa ra định hướng hình ảnh phù hợp với tinh thần sản phẩm và insight khách hàng
- Phối hợp cùng leader media lên kế hoạch sản xuất media và nghiệm thu
4. Công tác quản lý
- Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, KPIs của phòng Marketing và Training đội ngũ
- Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch Marketing, PR
- Điều phối, quản lý, đào tạo, kiểm soát và xử lý công việc phát sinh của các leader/chuyên viên MKT
5. Hoạt động khác
- Tham gia phản biện góp ý, tham mưu cho Ban lãnh đạo về các chính sách, định hướng chiến lược Marketing
-Hỗ trợ/ tham gia các hoạt động event của Cardina
- Báo cáo tiến độ kịp thời cho Ban Giám Đốc
Yêu cầu
IV. YÊU CẦU:
- Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học
- Chuyên môn: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing
- Kỹ năng cần thiết:
a. Kỹ năng nghề nghiệp:
- Tư duy Marketing: Hình ảnh, video, gu thời trang,,,,,
- Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp.
- Kỹ năng tài liệu hóa, quy trình hóa trong triển khai công việc
- Kỹ năng bán hàng.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình.
b. Kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng xây dựng & quản lý đội nhóm
- Kỹ năng Lập kế hoạch và xác định mục tiêu
- Kỹ năng huấn luyện và đào tạo
c. Kỹ năng bổ trợ: Thành thạo tin học văn phòng
- Kinh nghiệm: Trên 2 năm ở vị trí quản lý, tối tiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang
- Trung thực, thẳng thắn
- Tận tụy, chu đáo
- Chủ động, sáng tạo, linh hoạt, cần cù - chịu khó.
- Năng động, nhiệt tình, say mê với công việc
- Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học
- Chuyên môn: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing
- Kỹ năng cần thiết:
a. Kỹ năng nghề nghiệp:
- Tư duy Marketing: Hình ảnh, video, gu thời trang,,,,,
- Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp.
- Kỹ năng tài liệu hóa, quy trình hóa trong triển khai công việc
- Kỹ năng bán hàng.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình.
b. Kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng xây dựng & quản lý đội nhóm
- Kỹ năng Lập kế hoạch và xác định mục tiêu
- Kỹ năng huấn luyện và đào tạo
c. Kỹ năng bổ trợ: Thành thạo tin học văn phòng
- Kinh nghiệm: Trên 2 năm ở vị trí quản lý, tối tiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang
- Trung thực, thẳng thắn
- Tận tụy, chu đáo
- Chủ động, sáng tạo, linh hoạt, cần cù - chịu khó.
- Năng động, nhiệt tình, say mê với công việc
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 14
Máy tính xách tay
Trang bị máy tính làm việc
Cơ hội du lịch
Du lịch hàng năm
Lương tháng 14
Máy tính xách tay
Trang bị máy tính làm việc
Cơ hội du lịch
Du lịch hàng năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Leadership, Marketing Management
LĨNH VỰC
Thời trang/Trang sức
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Leadership, Marketing Management
LĨNH VỰC
Thời trang/Trang sức
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ VẺ ĐẸP TOÀN CẦU
30 - 35 triệu
20/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT
20 Tr - 25 Tr VND
21/12/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần giải pháp tự động hóa kỹ thuật việt nam
Thoả thuận
18/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.