- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 - 30 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 - 5 năm
Mô tả công việc
Marketing bán hàng:
- Lên kế hoạch marketing tổng thể để tổ chức bán hàng online gồm marketing và quảng cáo theo tháng, quý, năm và báo cáo cho Ban TGĐ.
- Quản lý ngân sách, đảm bảo tối ưu hiệu quả sử dụng ngân sách quảng cáo,truyền thông thương hiệu doanh nghiệp
Marketing Xây dựng chiến lược truyền thông thương hiệu
- Hoạch định chiến lược kinh doanh, Marketing, PR theo định hướng kinh doanh. Xây dựng chiến lược tiếp thị và truyền thông, kế hoạch quản trị các thương hiệu của công ty
- Xây dựng, phát triển và quản trị thương hiệu doanh nghiệp (brand compass, brand architecture, brand identity, brand attributes...), triển khai các hoạt động đo lường nhận diện Thương hiệu (brand awareness, brand loyalty) và sức khỏe thương hiệu (brand health) định kì;
- Xây dựng & giám sát triển khai các chiến dịch truyền thông, quảng bá thương hiệu đến với công chúng, gắn liền với thông điệp về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, định hướng phát triển của công ty
- Xây dựng kế hoạch quản trị và phòng ngừa rủi ro đối với thương hiệu, tham mưu cho Ban Tổng giám đốctrong các trường hợp cụ thể nhằm có những phương án xử lý bảo vệ tốt nhất hình ảnh thương hiệu của công ty
- Tham gia công tác đánh giá rủi ro về mặt hình ảnh và thương hiệu đối với các quyết định kinh doanh
- Quản trị truyền thông đối ngoại:
- Phát triển các hoạt động truyền thông với khách hàng, quan hệ chính phủ, hoạt động vì cộng đồng ...
Quản lý phòng Marketing
- Xây dựng cơ cấu Ban Truyền thông marketing có chuyên môn và kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu công việc, xây dựng quy trình làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc của của bộ phận.
- Đảm bảo từng nhân viên trong phòng có mô tả công việc, KPI và kế hoạch làm việc đáp ứng yêu cầu công việc.
- Theo dõi, đánh giá, động viên & hướng dẫn chuyên môn, truyền đạt kinh nghiệm, đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp cho từng nhân viên. Đánh giá đúng năng lực của từng các nhân, đưa ra các đề xuất tăng, giảm, thuyên chuyển, thay đổi nhân sự để đảm bảo việc hoạt động hiệu quả của phòng
- Xây dựng, set up đội ngũ; quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
- Lên kế hoạch marketing tổng thể để tổ chức bán hàng online gồm marketing và quảng cáo theo tháng, quý, năm và báo cáo cho Ban TGĐ.
- Quản lý ngân sách, đảm bảo tối ưu hiệu quả sử dụng ngân sách quảng cáo,truyền thông thương hiệu doanh nghiệp
Marketing Xây dựng chiến lược truyền thông thương hiệu
- Hoạch định chiến lược kinh doanh, Marketing, PR theo định hướng kinh doanh. Xây dựng chiến lược tiếp thị và truyền thông, kế hoạch quản trị các thương hiệu của công ty
- Xây dựng, phát triển và quản trị thương hiệu doanh nghiệp (brand compass, brand architecture, brand identity, brand attributes...), triển khai các hoạt động đo lường nhận diện Thương hiệu (brand awareness, brand loyalty) và sức khỏe thương hiệu (brand health) định kì;
- Xây dựng & giám sát triển khai các chiến dịch truyền thông, quảng bá thương hiệu đến với công chúng, gắn liền với thông điệp về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, định hướng phát triển của công ty
- Xây dựng kế hoạch quản trị và phòng ngừa rủi ro đối với thương hiệu, tham mưu cho Ban Tổng giám đốctrong các trường hợp cụ thể nhằm có những phương án xử lý bảo vệ tốt nhất hình ảnh thương hiệu của công ty
- Tham gia công tác đánh giá rủi ro về mặt hình ảnh và thương hiệu đối với các quyết định kinh doanh
- Quản trị truyền thông đối ngoại:
- Phát triển các hoạt động truyền thông với khách hàng, quan hệ chính phủ, hoạt động vì cộng đồng ...
Quản lý phòng Marketing
- Xây dựng cơ cấu Ban Truyền thông marketing có chuyên môn và kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu công việc, xây dựng quy trình làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc của của bộ phận.
- Đảm bảo từng nhân viên trong phòng có mô tả công việc, KPI và kế hoạch làm việc đáp ứng yêu cầu công việc.
- Theo dõi, đánh giá, động viên & hướng dẫn chuyên môn, truyền đạt kinh nghiệm, đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp cho từng nhân viên. Đánh giá đúng năng lực của từng các nhân, đưa ra các đề xuất tăng, giảm, thuyên chuyển, thay đổi nhân sự để đảm bảo việc hoạt động hiệu quả của phòng
- Xây dựng, set up đội ngũ; quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn:
- Chuyên môn: Marketing, Kinh tế - QTKD và các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: 1-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Marketing cho lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ).
2. .Kỹ năng/khả năng:
1.Thái độ / Tính cách
- Trung thực, sáng tạo, cầu tiến, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.
- Chủ động, nhạy bén và máu lửa trong công việc
- Chịu được áp lực công việc cao, có khả năng quản lý thời gian và kiểm soát tiến độ công việc tốt
Kỹ năng
- Kỹ năng quản lý và tố chất về leadership tốt để dẫn dắt đội ngũ
- Am hiểu về chạy quảng cáobán hàng Google, Facebook, Tiktok, Zalo, Coccoc, livestream... (Chuyên sâu, giỏi về quảng cáo, marketing Facebook, digital MKTlà lợi thế)
- Có tư duy chiến lược và phân tích, cập nhật xu hướng marketing mới nhất
- Hiểu biết và có kinh nghiệm branding.
- Có tư duy chiến lược & phân tích, cập nhật xu hướng marketing mới nhất
3. Phẩm chất cá nhân:
- Vui vẻ, hoà đồng, thích ứng nhanh
- Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết và yêu công việc
4. Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt
- Có kinh nghiệm chạy KPIs, dẫn dắt đội ngũ hoàn thành chỉ tiêu.
- Thành thạo kỹ năng lên kế hoạch và quản lý thời gian
- Chuyên môn: Marketing, Kinh tế - QTKD và các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: 1-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Marketing cho lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ).
2. .Kỹ năng/khả năng:
1.Thái độ / Tính cách
- Trung thực, sáng tạo, cầu tiến, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.
- Chủ động, nhạy bén và máu lửa trong công việc
- Chịu được áp lực công việc cao, có khả năng quản lý thời gian và kiểm soát tiến độ công việc tốt
Kỹ năng
- Kỹ năng quản lý và tố chất về leadership tốt để dẫn dắt đội ngũ
- Am hiểu về chạy quảng cáobán hàng Google, Facebook, Tiktok, Zalo, Coccoc, livestream... (Chuyên sâu, giỏi về quảng cáo, marketing Facebook, digital MKTlà lợi thế)
- Có tư duy chiến lược và phân tích, cập nhật xu hướng marketing mới nhất
- Hiểu biết và có kinh nghiệm branding.
- Có tư duy chiến lược & phân tích, cập nhật xu hướng marketing mới nhất
3. Phẩm chất cá nhân:
- Vui vẻ, hoà đồng, thích ứng nhanh
- Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết và yêu công việc
4. Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt
- Có kinh nghiệm chạy KPIs, dẫn dắt đội ngũ hoàn thành chỉ tiêu.
- Thành thạo kỹ năng lên kế hoạch và quản lý thời gian
Quyền lợi
1.Làm full time: Lương cứng: 20-30 triệu/tháng + Phụ cấp ăn trưa + KPI's + Đầy đủ chế độ- Thu nhập không giới hạn
2. Làm part time: Lương cứng: 10-20 triệu/tháng + KPI's
Thời gian làm việc Full time: Từ 8h15 - 17h15 các ngày Từ thứ Hai đến Thứ Sáu, Thứ Bảy nghỉ cách tuần (đi làm các thứ Bảy tuần 1 và 3, nghỉ các thứ Bảy tuần 2 và 4. Đối với Thứ Bảy tuần thứ năm trong tháng đi làm nửa buổi sáng. Thời gian làm việc Part time: Làm online hoặc lên công ty khi cần họp.
3. Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
4. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ Lễ Tết, nghỉ phép theo quy định của Nhà nước.
5. Thưởng Lễ Tết, quà tặng ngày sinh nhật...
6. Tham gia các hoạt động liên hoan, du lịch hè, team building, dã ngoại hàng năm
7. Môi trường làm việc năng động, thoải mái, đề cao sự chủ động, sáng tạo. Đồng nghiệp thân thiện,nhiệt tình.
8.Lương tháng 13, thưởng cuối năm x2, x3.
9. Trao đổi trực tiếp cùng CEO Lê Văn Khôi.
10. Cơ hội phát triển vận hành Công ty.
11.Tham gia du lịch cùng các cấp lãnh đạo.
12.Một số quyền lợi dành riêng cho vị trí cấp cao.
2. Làm part time: Lương cứng: 10-20 triệu/tháng + KPI's
Thời gian làm việc Full time: Từ 8h15 - 17h15 các ngày Từ thứ Hai đến Thứ Sáu, Thứ Bảy nghỉ cách tuần (đi làm các thứ Bảy tuần 1 và 3, nghỉ các thứ Bảy tuần 2 và 4. Đối với Thứ Bảy tuần thứ năm trong tháng đi làm nửa buổi sáng. Thời gian làm việc Part time: Làm online hoặc lên công ty khi cần họp.
3. Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
4. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ Lễ Tết, nghỉ phép theo quy định của Nhà nước.
5. Thưởng Lễ Tết, quà tặng ngày sinh nhật...
6. Tham gia các hoạt động liên hoan, du lịch hè, team building, dã ngoại hàng năm
7. Môi trường làm việc năng động, thoải mái, đề cao sự chủ động, sáng tạo. Đồng nghiệp thân thiện,nhiệt tình.
8.Lương tháng 13, thưởng cuối năm x2, x3.
9. Trao đổi trực tiếp cùng CEO Lê Văn Khôi.
10. Cơ hội phát triển vận hành Công ty.
11.Tham gia du lịch cùng các cấp lãnh đạo.
12.Một số quyền lợi dành riêng cho vị trí cấp cao.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- 65 Cửa Bắc, Quán Thánh, Ba Đình, Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Việc làm Quận Ba Đình
- 65 Cửa Bắc, Quán Thánh, Ba Đình, Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Việc làm Quận Ba Đình
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu VNĐ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tokuyo Biotech Co,Ltd được thành lập năm 2001, với mục tiêu cung cấp các sản phẩm massage chuyên nghiệp. Sản phẩm của chúng tôi không chỉ giới hạn trong lĩnh vực thể thao, mà còn thiết kế, phát triển, sản xuất và bán ra các sản phẩm về massage.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn nông nghiệp KAGRI
10 triệu - 20 triệu VND
09/12/2024
Hà Nội
EMG EDUCATION
10 - 14 triệu VND
11/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ VẺ ĐẸP TOÀN CẦU
30 - 35 triệu
20/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT
20 Tr - 25 Tr VND
21/12/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần bw japan - THỜI TRANG CARDINA
Thỏa thuận
04/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.