Trưởng Phòng Thương Hiệu / Brand Manager

- Am hiểu kinh doanh các sản phẩm thời trang tại thị trường Mỹ, Anh, các nước châu Âu khác, đề xuất các giải pháp thúc đẩy công cụ tìm kiếm khách hàng, tăng doanh số bán hàng.
- Tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty về kế hoạch xây dựng các kênh truyền thông phát triển thương hiệu của Công ty trong nước và ngoài nước
- Tổ chức thực hiện, chịu trách nhiệm hoạt động marketing, đề xuất chiến lược marketing hiệu quả (tổ chức các hoạt động PR - truyền thông, sự kiện, quảng cáo, SEO, Marketing online, offline).
- Xây dựng ý tưởng, nội dung viết content, hình ảnh, video đến khách hàng mục tiêu. Ứng dụng quảng cáo trên các nền tảng mạng xã hội: Youtube, Facebook, Tiktok, Website, Google Tiktok.... Theo dõi tài khoản chạy quảng cáo, tối ưu ngân sách, đánh giá các chỉ số tiếp cận khách hàng báo cáo lãnh đạo Công ty.
- Cập nhật các xu hướng phát triển mới trong marketing đưa ra các giải pháp, đề xuất xây dựng phát triển thương hiệu Công ty.
- Tìm kiếm khách hàng, Support khách hàng trong giai đoạn đầu, chuyển cho phòng kinh doanh chăm sóc
- Quản lý trang Website Công ty, truyền thông kịp thời các sự kiện của Công ty trên cổng thông tin điện tử.
*** Quản Lý Nhân Sự:
- Được quyền xây dựng mô hình tổ chức, hoạt động của phòng Brand kinh doanh hiệu quả cao nhất.
- Được quyền sắp xếp, bố trí nhân sự, giao việc cụ thể cho từng cá nhân, xây dựng team trong phòng, đánh giá năng lực từng cá nhân gửi lên ban Lãnh đạo Công ty.
- Có trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo nhân viên để phát triển kỹ năng chuyên môn, hỗ trợ công việc, gắn kết các nhân viên trong phòng để hoàn thành tốt công việc.
- Tạo động lực kích lệ tinh thần làm việc của từng cá nhân và tập thể phòng, tăng hiệu quả làm việc
- Được quyền đề xuất tuyển dụng nhân viên để đáp ứng công việc của phòng.
-------------------------------
Responsibilities:
- Work under the direction of the General Company's leadership
- Be responsible for the overall effectiveness of the Brand Department's business before the General Company's leadership
***Job description:
- Understand the business of fashion products in the US, the UK, and other European countries propose solutions to promote customer acquisition tools, and increase sales.
- Provide advice and recommendations to the company's leadership on the plan to build communication channels to develop the Company's brand in Vietnam and abroad
- Organize and carry out marketing activities, and propose effective marketing strategies (organizing PR activities - communication, events, advertising, SEO, online and offline marketing).
- Develop ideas, content, images, and videos for target customers. Apply advertising on social media platforms: YouTube, Facebook, TikTok, Website, Google Tiktok, etc. Track advertising accounts, optimize budgets, and evaluate customer reach indicators to report to the company's leadership.
- Update new marketing development trends and propose solutions to build and develop the company's brand.
- Find customers, and support customers in the early stages, and transfer them to the sales department for care
- Manage the Company's website, and promptly communicate the Company's events on the electronic portal
**** Human resource management:
- Be authorized to build the organizational model and operations of the Brand Department for the most effective business.
- Be authorized to arrange, assign personnel, assign specific tasks to each individual, build a team in the department and evaluate the ability of each individual to send to the Company's leadership.
- Be responsible for guiding and training employees to develop professional skills, support work, and connect employees in the department to complete work well.
- Create motivation to stimulate the working spirit of each individual and the department as a whole, increasing work efficiency
- Be authorized to propose the recruitment of employees to meet the needs of the department