Trưởng phòng tổ chức thi công
Công ty tnhh cơ điện lạnh eep việt nam
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/03/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành các hoạt động của phòng quản lý thi công, quản lý toàn bộ nhân viên thuộc biên chế phòng: Cán bộ giám sát, Chỉ huy trưởng, đội trưởng thi công, nhân viên kỹ thuật.
- Đại diện phòng thi công tiếp nhận yêu cầu thi công từ phòng dự án.
+ Lập kế hoạch, quản lý, điều hành và thực hiện báo cáo các công việc của Phòng.
+ Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, trực tiếp thực hiện đánh giá, khuyến khích, động viên, đề nghị khen thưởng, kỷ luật kịp thời.
- Quản lý, điều hành công tác thi công tại công trường dự án.
+ Điều phối nguồn nhân lực thực hiện dự án, tổ chức kiểm tra, giám sát, tập huấn, đào tạo các vị trí đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự tại hiện trường;
+ Xây dựng bộ máy BCH công trường phù hợp với quy mô và đặc thù của từng dự án;
+ Tập hợp các vấn đề liên quan đến thay đổi thiết kế tại hiện trường, khối lượng phát sinh (có xác nhận của CĐT) báo các bộ liên quan, Ban giám đốc.
+ Chỉ đạo và kiểm tra công tác an toàn lao động tại hiện trường dự án;
+ Kiểm tra, giám sát kỹ thuật, tiến độ, chất lượng của các dự án; Tổng hợp báo cáo của các công trường hàng ngày, trực tiếp xử lý, tháo gỡ các vướng mắc hoặc đề xuất các phương án xử lý kịp thời.
+ Chủ trì xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình quản lý thi công tại dự án;
+ Kiểm soát khối lượng mua sắm vật tư, vật liệu, tiêu chuẩn vật liệu tại các dự án;
+ Thay mặt Ban lãnh đạo công ty Chỉ đạo, kiểm tra, Giám sát, Đôn đốc công tác thi công trên công trường đảm bảo chất lượng, tiến độ, thẩm mỹ và an toàn lao động, vệ sinh môi trường, hiệu quả kinh tế. Báo cáo công việc thường xuyên cho Ban lãnh đạo công ty;
+ Chịu trách nhiệm kiểm tra, kiểm soát tiến độ thi công, Biện pháp thi công của các Dự án trước khi trình lãnh đạo phê duyệt.
+ Đánh giá chất lượng nhân sự và đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả sau dự án;
+ Kiểm tra chất lượng vật tư, vật liệu, máy móc, thiết bị thi công;
+ Tổ chức, chỉ đạo kiểm tra, đánh giá năng lực của Nhân công thi công và nhà thầu phụ;
+ Thay mặt công ty làm việc với các đơn vị liên quan: chủ đầu tư, các đơn vị tư vấn, các đơn vị thi công, các nhà thầu có liên quan để xử lý các công việc trong quá trình thi công;
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty về công tác thi công xây dựng và các nội dung khác khi được yêu cầu;
- Đề xuất chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy trình, biểu mẫu và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên;
- Đại diện phòng thi công tiếp nhận yêu cầu thi công từ phòng dự án.
+ Lập kế hoạch, quản lý, điều hành và thực hiện báo cáo các công việc của Phòng.
+ Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, trực tiếp thực hiện đánh giá, khuyến khích, động viên, đề nghị khen thưởng, kỷ luật kịp thời.
- Quản lý, điều hành công tác thi công tại công trường dự án.
+ Điều phối nguồn nhân lực thực hiện dự án, tổ chức kiểm tra, giám sát, tập huấn, đào tạo các vị trí đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự tại hiện trường;
+ Xây dựng bộ máy BCH công trường phù hợp với quy mô và đặc thù của từng dự án;
+ Tập hợp các vấn đề liên quan đến thay đổi thiết kế tại hiện trường, khối lượng phát sinh (có xác nhận của CĐT) báo các bộ liên quan, Ban giám đốc.
+ Chỉ đạo và kiểm tra công tác an toàn lao động tại hiện trường dự án;
+ Kiểm tra, giám sát kỹ thuật, tiến độ, chất lượng của các dự án; Tổng hợp báo cáo của các công trường hàng ngày, trực tiếp xử lý, tháo gỡ các vướng mắc hoặc đề xuất các phương án xử lý kịp thời.
+ Chủ trì xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình quản lý thi công tại dự án;
+ Kiểm soát khối lượng mua sắm vật tư, vật liệu, tiêu chuẩn vật liệu tại các dự án;
+ Thay mặt Ban lãnh đạo công ty Chỉ đạo, kiểm tra, Giám sát, Đôn đốc công tác thi công trên công trường đảm bảo chất lượng, tiến độ, thẩm mỹ và an toàn lao động, vệ sinh môi trường, hiệu quả kinh tế. Báo cáo công việc thường xuyên cho Ban lãnh đạo công ty;
+ Chịu trách nhiệm kiểm tra, kiểm soát tiến độ thi công, Biện pháp thi công của các Dự án trước khi trình lãnh đạo phê duyệt.
+ Đánh giá chất lượng nhân sự và đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả sau dự án;
+ Kiểm tra chất lượng vật tư, vật liệu, máy móc, thiết bị thi công;
+ Tổ chức, chỉ đạo kiểm tra, đánh giá năng lực của Nhân công thi công và nhà thầu phụ;
+ Thay mặt công ty làm việc với các đơn vị liên quan: chủ đầu tư, các đơn vị tư vấn, các đơn vị thi công, các nhà thầu có liên quan để xử lý các công việc trong quá trình thi công;
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty về công tác thi công xây dựng và các nội dung khác khi được yêu cầu;
- Đề xuất chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy trình, biểu mẫu và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên;
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, cơ điện;
- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm tại vị trí tương đương. Đã từng tham gia quản lý thi công ít nhất 2 công trình xây dựng công nghiệp, cơ điện.
- Có năng lực quản lý, điều hành
- Bản lĩnh, tự tin, khéo léo trong giao tiếp
- Chủ động, kỷ luật, quyết đoán trong công việc, và chịu áp lực công việc cao.
- Có mạng lưới quan hệ rộng với các đơn vị nhân công, nhà thầu phụ là một lợi thế.
- Nam, tuổi từ 35 trở lên;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Autocad, Dự toán, Project và các phần mềm chuyên ngành.
- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm tại vị trí tương đương. Đã từng tham gia quản lý thi công ít nhất 2 công trình xây dựng công nghiệp, cơ điện.
- Có năng lực quản lý, điều hành
- Bản lĩnh, tự tin, khéo léo trong giao tiếp
- Chủ động, kỷ luật, quyết đoán trong công việc, và chịu áp lực công việc cao.
- Có mạng lưới quan hệ rộng với các đơn vị nhân công, nhà thầu phụ là một lợi thế.
- Nam, tuổi từ 35 trở lên;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Autocad, Dự toán, Project và các phần mềm chuyên ngành.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 31-03-2023
Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 31-03-2023
Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam chuyên cung cấp/ tư vấn các dịch vụ/ giải pháp: Thi công lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng, gia công cơ khí các hệ thống phụ trợ cho công nghiệp( cơ điện- PCCC- HVAC), xây dựng cải tạo nhà xưởng.Với hệ thống trang thiết bị hiện đại cùng đội ngũ kỹ sư, giám sát chuyên nghiệp, tận tình.
Công ty chuyên cung cấp dich vụ xây lắp , cải tạo , sửa chữa và bảo trì bảo dưỡng các hệ thống cơ điện lạnh trong công trình
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH MTV HICON VINA
23 - 28 triệu
24/10/2024
Hà Nội, Hải Dương, Lào Cai
Công ty Cổ phần Xây dựng và Nội thất AMAVI
Thoả thuận
14/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Kiên Giang, Thừa Thiên Huế
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.