NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Xây dựng chiến lược truyền thông
Xây dựng chiến lược truyền thông tổng thể cho Tập đoàn.
Lập kế hoạch truyền thông cho từng thương hiệu và các chiến dịch trọng điểm.
Quản lý, tối ưu hóa ngân sách truyền thông.
2. Quản trị thương hiệu
Xây dựng chiến lược thương hiệu và hệ thống nhận diện đồng bộ.
Định vị thương hiệu, xác định giá trị cốt lõi và thông điệp truyền thông.
Đồng bộ thương hiệu cho toàn hệ sinh thái bao gồm: Halotimes, VBAP, Làng Việt, NES và các chương trình liên quan...
3. Quản trị truyền thông chuyên sâu
Điều hành các hoạt động PR & Báo chí, Truyền thông số và Social Media.
Quản lý mảng Content Marketing, Creative và Video Production.
Tổ chức chuỗi hoạt động Event, Livestream và
Digital Marketing.
4. Quản trị hình ảnh lãnh đạo
Xây dựng chiến lược truyền thông định vị cho Ban Lãnh đạo.
Quản trị hình ảnh cá nhân cho CEO và đội ngũ lãnh đạo chủ chốt.
Xây dựng kế hoạch phát ngôn chính thức và chủ động xử lý khủng hoảng truyền thông.
5. Quản trị cộng đồng
Phát triển và mở rộng cộng đồng trên các nền tảng số.
Quản lý hệ thống KOL, KOC và Đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
Xây dựng các chương trình gắn kết cộng đồng ý nghĩa.
6. Xây dựng tổ chức
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự truyền thông - thương hiệu.
Xây dựng quy trình làm việc, thiết lập hệ thống KPI và quản trị hiệu suất phòng ban.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí, Quan hệ công chúng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, thương hiệu hoặc marketing.
Ít nhất 02 năm ở vị trí TP Truyền thông, TP Marketing hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông, Công nghệ, Nền tảng số, Agency, Báo chí.
Năng lực cốt lõi:Tư duy chiến lược, sáng tạo và nhạy bén với xu hướng thị trường.
Năng lực lãnh đạo, truyền cảm hứng và quản trị đội ngũ xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt.
Kỹ năng quản trị thương hiệu và kinh nghiệm xử lý khủng hoảng thực chiến.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao tốt.
Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực thực tế.
Thưởng theo KPI và hiệu quả triển khai của các chiến dịch.
Thưởng dành riêng cho các dự án trọng điểm.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Cơ hội dẫn dắt chiến lược truyền thông cho một hệ sinh thái truyền thông - công nghệ - thương mại phát triển mạnh mẽ.