Trưởng Phòng Truyền Thông - Marketing
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 23/03/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Xây dựng và quản lý nhân sự:
- Xây dựng Đóng gói Bộ tài liệu quản trị hệ thống cho Phòng Truyền thông
Marketing bao gồm: Chức năng nhiệm vụ, Cơ cấu tổ chức, Định biên, Mô tả công
việc, KPIs, Nội quy, Quy chế Chính sách lương, thưởng, thăng tiến, kỷ luật, sa
thải, Các quy trình, Văn bản hướng dẫn nghiệp vụ.
- Phối hợp với Bộ phận Hành chính nhân sự trong việc Tuyển dụng các nhân sự cho
Phòng Truyền thông Marketing
- Xây dựng Bộ tài liệu đào tạo chuyên môn nghiệp vụ của Bộ phận Marketing, tổ
chức đào tạo nội bộ cho nhân sự của Bộ phận
- Giao việc cho các vị trí nhân sự trong Bộ phận, Giám sát, Hỗ trợ, Đánh giá hiệu
quả công việc của từng nhân sự
2. Công việc chuyên môn:
- Tổ chức việc nghiên cứu, phân tích khách hàng mục tiêu ( đặc điểm nhu cầu,
mong muốn, nỗi đau, sở thích, độ tuổi, giới tính, địa bàn, ...)
- Xây dựng mô hình trải nghiệm khách hàng nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách
hàng và gắn với xây dựng giá trị mà thương hiệu hướng tới.
- Xây dựng, triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả các chiến lược, sự kiện, chương
trình truyền thông & marketing đã được duyệt.
- Tổ chức chính thực hiện việc Sản xuất công cụ Truyền thông, Xây dựng các kênh
truyền thông, Quản lý Nội dung của các Kênh, Đo lường hiệu quả và báo cáo
hàng tuần / tháng so với mục tiêu
- Tổ chức chính thực hiện việc Sản xuất công cụ Marketing, Xây dựng các kênh
quảng cáo, Thực hiện việc chạy quảng cáo để thu thập Tệp Data khách hàng quan
tâm tới SPDV của Công ty và có khả năng mua hàng, Đo lường hiệu quả và báo
cáo hàng tuần / tháng so với mục tiêu
- Tổ chức Tìm kiếm tất cả các nguồn có thể khai thác Truyền thông tăng mức độ
Tiếp cận, Nhận biết Thương hiệu, Tăng Độ yêu thích thương hiệu của khách hàng
tiềm năng
- Luôn tạo ra giá trị và trải nghiệm khách hàng tốt
- Nghiên cứu, triển khai các giải pháp kỹ thuật, đặc biệt là các giải pháp công cụ
online, phần mềm có liên quan nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh, thu thập
và quản lý data, phục vụ cho hoạt động tương tác với khách hàng tiềm năng nhằm
truyền thông, quảng bá và thu hút data khách hàng
- Kiểm soát chi phí Truyền thông theo ngân sách và hạn mức, đảm bảo mục tiêu
hiệu quả, tìm cách tối ưu chi phí
- Kiểm soát rủi ro và Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có)
- Thực hiện Thống kê số liệu Hiệu quả, Phân tích, Báo cáo Hiệu quả và Tham
mưu & Đề xuất cho Giám đốc Marketing/Ban lãnh đạo
- Xây dựng Đóng gói Bộ tài liệu quản trị hệ thống cho Phòng Truyền thông
Marketing bao gồm: Chức năng nhiệm vụ, Cơ cấu tổ chức, Định biên, Mô tả công
việc, KPIs, Nội quy, Quy chế Chính sách lương, thưởng, thăng tiến, kỷ luật, sa
thải, Các quy trình, Văn bản hướng dẫn nghiệp vụ.
- Phối hợp với Bộ phận Hành chính nhân sự trong việc Tuyển dụng các nhân sự cho
Phòng Truyền thông Marketing
- Xây dựng Bộ tài liệu đào tạo chuyên môn nghiệp vụ của Bộ phận Marketing, tổ
chức đào tạo nội bộ cho nhân sự của Bộ phận
- Giao việc cho các vị trí nhân sự trong Bộ phận, Giám sát, Hỗ trợ, Đánh giá hiệu
quả công việc của từng nhân sự
2. Công việc chuyên môn:
- Tổ chức việc nghiên cứu, phân tích khách hàng mục tiêu ( đặc điểm nhu cầu,
mong muốn, nỗi đau, sở thích, độ tuổi, giới tính, địa bàn, ...)
- Xây dựng mô hình trải nghiệm khách hàng nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách
hàng và gắn với xây dựng giá trị mà thương hiệu hướng tới.
- Xây dựng, triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả các chiến lược, sự kiện, chương
trình truyền thông & marketing đã được duyệt.
- Tổ chức chính thực hiện việc Sản xuất công cụ Truyền thông, Xây dựng các kênh
truyền thông, Quản lý Nội dung của các Kênh, Đo lường hiệu quả và báo cáo
hàng tuần / tháng so với mục tiêu
- Tổ chức chính thực hiện việc Sản xuất công cụ Marketing, Xây dựng các kênh
quảng cáo, Thực hiện việc chạy quảng cáo để thu thập Tệp Data khách hàng quan
tâm tới SPDV của Công ty và có khả năng mua hàng, Đo lường hiệu quả và báo
cáo hàng tuần / tháng so với mục tiêu
- Tổ chức Tìm kiếm tất cả các nguồn có thể khai thác Truyền thông tăng mức độ
Tiếp cận, Nhận biết Thương hiệu, Tăng Độ yêu thích thương hiệu của khách hàng
tiềm năng
- Luôn tạo ra giá trị và trải nghiệm khách hàng tốt
- Nghiên cứu, triển khai các giải pháp kỹ thuật, đặc biệt là các giải pháp công cụ
online, phần mềm có liên quan nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh, thu thập
và quản lý data, phục vụ cho hoạt động tương tác với khách hàng tiềm năng nhằm
truyền thông, quảng bá và thu hút data khách hàng
- Kiểm soát chi phí Truyền thông theo ngân sách và hạn mức, đảm bảo mục tiêu
hiệu quả, tìm cách tối ưu chi phí
- Kiểm soát rủi ro và Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có)
- Thực hiện Thống kê số liệu Hiệu quả, Phân tích, Báo cáo Hiệu quả và Tham
mưu & Đề xuất cho Giám đốc Marketing/Ban lãnh đạo
Yêu cầu
1. Học vấn: tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành Truyền thông,
Marketing, báo chí.
Được đào tạo về truyền thông, marketing thực tế, đặc biệt là Marketing
online
2. Độ tuổi: 25 - 35 tuổi
3. Tính cách: Tự tin, năng động, linh hoạt, tỉ mỉ, cẩn thận và hòa đồng
4. Ngoại hình: ngoại hình ưa nhìn, nói năng lưu loát
5. Thái độ: Trung thực, trách nhiệm, hợp tác, thẳng thắn
III. Yêu cầu kinh nghiệm:
1. Kinh nghiệm 3 năm trở lên trong mảng truyền thông Marketing, đặc biệt là
trên các nền tảng online, mạng xã hội hiện đại (Tiktok, Facebook,
Youtube, Google, Zalo,...)
2. Có kinh nghiệm và có quan hệ sẵn với các KOLs, Group cộng đồng,
3. Có kinh nghiệm 1 năm trở lên trong vai trò quản lý mảng truyền thông
Marketing.
IV. Yêu cầu kỹ năng:
1. Có kỹ năng thực tế về xây dựng kế hoạch, ngân sách và tổ chức thực hiện,
đo lường, tối ưu, báo cáo triển khai các hoạt động Truyền thông
Marketing, đặc biệt là Marketing online;
2. Có kỹ năng tổ chức, quản lý: lập kế hoạch, triển khai, điều phối, giám sát,
đánh giá hiệu quả và báo cáo.
3. Khả năng viết lách tốt, thông thạo các thể loại Content
4. Khả năng nắm bắt xu hướng thông tin, cộng đồng
5. Có kỹ năng xác định các key truyền thông marketing, lọc duyệt content,
setup chiến dịch, target khách hàng mục tiêu, đo lường, tối ưu, tổ chức
chạy truyền thông marketing trên các kênh online như Facebook, Google,
Youtube, Zalo, Tiktok, ...
6. Kỹ năng Thống kê Số liệu, Phân tích và Báo cáo số liệu báo cáo
7. Kỹ năng máy tính và tin học văn phòng tốt
8. Có Kỹ năng thuyết trình, trình bày ý tưởng, kế hoạch, báo cáo;
9. Có Kỹ năng quản lý đội nhóm.
Marketing, báo chí.
Được đào tạo về truyền thông, marketing thực tế, đặc biệt là Marketing
online
2. Độ tuổi: 25 - 35 tuổi
3. Tính cách: Tự tin, năng động, linh hoạt, tỉ mỉ, cẩn thận và hòa đồng
4. Ngoại hình: ngoại hình ưa nhìn, nói năng lưu loát
5. Thái độ: Trung thực, trách nhiệm, hợp tác, thẳng thắn
III. Yêu cầu kinh nghiệm:
1. Kinh nghiệm 3 năm trở lên trong mảng truyền thông Marketing, đặc biệt là
trên các nền tảng online, mạng xã hội hiện đại (Tiktok, Facebook,
Youtube, Google, Zalo,...)
2. Có kinh nghiệm và có quan hệ sẵn với các KOLs, Group cộng đồng,
3. Có kinh nghiệm 1 năm trở lên trong vai trò quản lý mảng truyền thông
Marketing.
IV. Yêu cầu kỹ năng:
1. Có kỹ năng thực tế về xây dựng kế hoạch, ngân sách và tổ chức thực hiện,
đo lường, tối ưu, báo cáo triển khai các hoạt động Truyền thông
Marketing, đặc biệt là Marketing online;
2. Có kỹ năng tổ chức, quản lý: lập kế hoạch, triển khai, điều phối, giám sát,
đánh giá hiệu quả và báo cáo.
3. Khả năng viết lách tốt, thông thạo các thể loại Content
4. Khả năng nắm bắt xu hướng thông tin, cộng đồng
5. Có kỹ năng xác định các key truyền thông marketing, lọc duyệt content,
setup chiến dịch, target khách hàng mục tiêu, đo lường, tối ưu, tổ chức
chạy truyền thông marketing trên các kênh online như Facebook, Google,
Youtube, Zalo, Tiktok, ...
6. Kỹ năng Thống kê Số liệu, Phân tích và Báo cáo số liệu báo cáo
7. Kỹ năng máy tính và tin học văn phòng tốt
8. Có Kỹ năng thuyết trình, trình bày ý tưởng, kế hoạch, báo cáo;
9. Có Kỹ năng quản lý đội nhóm.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/03/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát, địa chỉ văn phòng: Tầng 3, số 42 Hàm Nghi, Phường Mỹ Đình, Q.Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, phân phối sản phầm thời trang.
Có chi nhánh (Kho) tại: 151 đường số 59, Phường 14, Quận Gò Vấp, HCM
Và xưởng sản xuất, kho tại Phù Lỗ, Sóc Sơn, Hà Nội.
Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, phân phối sản phầm thời trang.
Có chi nhánh (Kho) tại: 151 đường số 59, Phường 14, Quận Gò Vấp, HCM
Và xưởng sản xuất, kho tại Phù Lỗ, Sóc Sơn, Hà Nội.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
16/10/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Sản Xuất Cơ Điện Và Thương Mại Phương Linh
25 - 35 triệu
27/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC UNISCHOOL HÒA LẠC
30 - 35 triệu
06/11/2024
Hà Nội
Trường phổ thông liên cấp thuộc Hệ Thống giáo dục Koala House
Thỏa thuận
09/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCENT HOLDING
15 - 25 triệu
25/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.