Trưởng Phòng Truyền Thông

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Aiva Group

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 05/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Truyền Thông

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch chiến lược, đề xuất ý tưởng liên quan đến truyền thông và marketing cho công ty.
2. Phân tích thị trường, xác định mục tiêu truyền thông, lựa chọn kênh truyền thông phù hợp, xây dựng ngân sách tối ưu, minh bạch và lịch trình thực hiện chiến dịch.
3. Cập nhật thường xuyên các xu hướng truyền thông/marketing mới, đề xuất và tư vấn cho cấp trên các kênh mới.
4. Phát triển, quản lý nội dung truyền thông: Viết bài, tạo video, thiết kế hình ảnh... cho các kênh truyền thông thương hiệu như website, mạng xã hội, email marketing...
5. Hợp tác với các bên liên quan: Hợp tác với báo chí để đăng bài PR, hợp tác với KOLs để review sản phẩm, hợp tác với agency để triển khai các chiến dịch quảng cáo...
6. Theo dõi và đánh giá hiệu quả: Theo dõi lượt truy cập website, lượt tương tác trên mạng xã hội, tỷ lệ chuyển đổi... để đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông.
7. Cập nhật các xu hướng truyền thông mới nhất và áp dụng vào công việc để nâng cao hiệu quả truyền thông.
8. Xây dựng kế hoạch chi tiết và tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ.
9. Tổ chức và giám sát các sự kiện, hội thảo...
10.Lập kế hoạch cụ thể triển khai các công việc cho tuần/tháng/quý.
11. Điều phối, kiểm soát và xử lý công việc phát sinh cần hoàn thành gấp.
12. Phối kết hợp với đồng nghiệp, các phòng ban khác thực hiện các nhiệm vụ được giao của Ban giám đốc.

Yêu cầu

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành marketing, truyền thông, báo chí, quản trị kinh doanh...
Kiến thức chuyên sâu về ngành công nghệ, marketing, truyền thông
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý.
Kỹ năng phân tích tình huống xử lý và ra quyết định
Kỹ năng quan sát, phân tích, đúc kết
Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện.
Kinh nghiệm: 05 năm trở lên.
Phẩm chất: Trung thực/Trách nhiệm/Tử tế/Chính xác/Khiêm hạ/Chịu áp lực, không ngại khó, ngại khổ/Ham học, ham đọc, sáng tạo/Chủ động, cầu thị/Điềm tĩnh, kiên nhẫn/ Chuyên nghiệp, khoa học
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên
Thời gian: từ T2 - T6 hàng tuần.

Quyền lợi

Thu nhập theo năng lực và công việc (lương cứng, thưởng DS, KPI...)
Chính sách phát triển với lộ trình thăng tiến, kế nhiệm rõ ràng, vững bền.
Cơ hội học tập, ứng dụng công nghệ AI.
Được đào tạo, huấn luyện phát triển bản thân, Tâm - Thân - Trí.
Được làm việc trong môi trường 3 Gốc: Đạo đức - Trí tuê - Nghị lực dựa trên giá trị cốt lõi.
Được hưởng chế độ nghỉ lễ, Tết, BHXH theo quy định pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy định Công ty.