Trưởng Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh Upto 20.000.000

Trách nhiệm 1: Quản lý các hoạt động Sales - Marketing - Services đào tạo
Xây dựng kế hoạch bán hàng cho năm và cho từng khóa học
Giám sát nhân viên sales trong hoạt động tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng, xây dựng và cập nhật database khách hàng.
Xây dựng kế hoạch marketing tuyển sinh cho từng khóa học
Giám sát nhóm truyền thông (content marketing) triển khai các hoạt động thực thi theo kế hoạch
Điều phối hoạt động của Sales và marketing để đảm bảo việc thực thi theo kế hoạch và đảm bảo mục tiêu kinh doanh.
Trách nhiệm 2: Đảm bảo dịch vụ lớp học
Xây dựng và cập nhật quy trình vận hành lớp học, đảm bảo chất lượng dịch vụ lớp học đối với học viên
Quản lý giám sát thực hiện quy trình dịch vụ lớp học
Quản lý các hoạt động hậu cần và cơ sở hạ tầng để đảm bảo lớp vận hành theo tiêu chuẩn.
Trách nhiệm 3: Xây dựng kế hoạch chăm sóc cộng đồng học viên
Xây dựng và phát triển cộng đồng học viên cũ, đảm bảo sự gắn bó của học viên qua các hoạt động như: ý tưởng, chính sách riêng cho nhóm cộng đồng, các hoạt động kết nối cộng đồng.
Trách nhiệm 4: Xây dựng kế hoạch đào tạo và kết nối giảng viên
Chủ động làm việc với giảng viên để cập nhật nội dung đào tạo của các khóa có sẵn, nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của học viên
Chủ động đóng góp ý tưởng để phát triển các sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu học viên và đúng định vị của công ty
Chủ động tìm hiểu, liên hệ và phát triển quan hệ với giảng viên.
Nhiệm vụ và trách nhiệm phụ của công việc
Trách nhiệm 1: Nghiên cứu, học tập
- Nghiên cứu, cập nhật kiến thức về marketing nói riêng và digital marketing nói chung
- Tham gia các khoá đào tạo nội bộ, chương trình tự học
Trách nhiệm 2: Hỗ trợ
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
- Tham gia hỗ trợ công ty trong các công việc nội bộ
Quyền hạn
- Quản lý nhân viên Phòng Đào tạo
- Quản lý, đề xuất vật tư, kinh phí phục vụ đào tạo