Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Khối Kinh Doanh )Trường Doanh Nhân HBR
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Thống kê, Nhân sự, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng
Thu nhập: 18 - 28 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/04/2024
Hạn nộp: 31/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho khối kinh doanh toàn tập đoàn
- Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 6-8 nhân viên)
- Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng khối kinh doanh hàng năm
- Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như trường Đại học, CLB sinh viên...
- Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp
- Báo cáo trực tiếp: Tổng Giám đốc
- Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 6-8 nhân viên)
- Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng khối kinh doanh hàng năm
- Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như trường Đại học, CLB sinh viên...
- Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp
- Báo cáo trực tiếp: Tổng Giám đốc
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành bất kỳ
- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (tuyển mass)
- Có tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại môi trường giáo dục
- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định
- Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ
- Có tư duy xây dựng thương hiệu cá nhân trong tuyển dụng
- Quyết liệt, hướng về mục tiêu, có tư duy đo lường và cải tiến liên tục
- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (tuyển mass)
- Có tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại môi trường giáo dục
- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định
- Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ
- Có tư duy xây dựng thương hiệu cá nhân trong tuyển dụng
- Quyết liệt, hướng về mục tiêu, có tư duy đo lường và cải tiến liên tục
Quyền lợi
Lương upto: 18.000.000vnđ - 28.000.000vnđ/tháng.
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày
Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30).
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày
Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30).
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Trường Doanh Nhân HBR việc làm
Tầng 15 tòa nhà CTM Complex, Số 139 Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
PVcomBank tuyển dụng Trưởng Phòng Thúc Đẩy Bán - Khối Khách Hàng Doanh Nghiệp
NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank
Cạnh tranh
Hà Nội
11/10/2024
Talent Acquisition Executive
SAPP ACADEMY - Công Ty Cổ Phần Giáo Dục SAPP
Thỏa thuận
Hà Nội
24/10/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN ĐÀO TẠO HADU VIỆT NAM
12 - 18 triệu
Hà Nội
06/10/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO DOANH NHÂN
Thỏa thuận
Hà Nội, Bình Định, Cao Bằng
09/11/2024
Talent Acquisition Executive
CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ - DIGIWORLD CORP
Thoả thuận
Hà Nội
05/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Khối Kinh Doanh ) do công ty Trường Doanh Nhân HBR tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 18 - 28 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Khối Kinh Doanh ) hoặc công ty Trường Doanh Nhân HBR ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Trường Doanh Nhân HBR việc làm
Tầng 15 tòa nhà CTM Complex, Số 139 Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên