Trưởng Phòng Tuyển Dụng Nhân Tài

CÔNG TY TNHH TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP CMC (CMC TS)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 09/08/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Tuyển Dụng

Mô tả công việc

Tổ chức hoạt động Phòng tuyển dụng đảm bảo KPI về thời gian, số lượng, chất lượng nguồn nhân sự
Trực tiếp tuyển dụng các vị trí nhân sự quan trọng, C-level phục vụ mục tiêu chiến lược công ty
Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn ứng viên, phát triển mối quan hệ với các headhunt, các trường đại học và đối tác nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng
Lập kế hoạch, quản lý hiệu quả ngân sách tuyển dụng
Tổ chức khảo sát, đánh giá, phân tích thị trường lao động. Tham vấn lại cho Ban lãnh đạo các Chương trình nhằm thu hút nguồn nhân lực tài năng
Chuẩn hóa, cải tiến quy trình tuyển dụng và trải nghiệm nhân sự mới
Xây dựng, triển khai hoạt động phát triển nhận diện thương hiệu tuyển dụng
Báo cáo định kỳ về hiệu suất tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, CNTT,...
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và trên 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT
Am hiểu tốt về thị trường lao động, hiểu biết thấu đáo về các vấn đề văn hóa, giá trị, kinh doanh tác động đến hoạt động tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
Kỹ năng năng giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.
Có tư duy về số liệu và xây dựng báo cáo là một lợi thế
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Tiếng Anh tốt

Quyền lợi

THU NHẬP
Lương tháng thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Thưởng KPIs năm từ 3-5 tháng lương/năm
Gói phúc lợi tiền mặt hơn 10 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.
Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam
BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 4 giá trị cốt lõi là 4C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity)

Thông tin khác

Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm