Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 29/02/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Thực hiện lập quy trình tuyển dụng, hoạch định chiến lược tuyển dụng.
• Tham gia vào quá trình phân tích, đánh giá, thẩm định khách hàng tiềm năng để đưa ra quyết định cho việc lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
• Phối hợp, làm việc với bộ phận kinh doanh để tối ưu hóa việc tìm kiếm, lựa chọn khách hàng.
• Phân công, quản lý, giám sát nhân viên. Xây dựng đội ngũ nhân sự tuyển dụng hùng hậu (bao gồm xây dựng cơ cấu team, xây dựng KPI cho từng thành viên, đào tạo chuyên môn)
• Tham gia, hỗ trợ và cố vấn chiến lược cho BLĐ.
• Giám sát, quản lý các hạng mục công việc được phân công, chủ động báo cáo công việc.
• Lập các báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và xây dựng kế hoạch công việc.
• Các công việc khác của phòng Tuyển dụng theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
• Tham gia vào quá trình phân tích, đánh giá, thẩm định khách hàng tiềm năng để đưa ra quyết định cho việc lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
• Phối hợp, làm việc với bộ phận kinh doanh để tối ưu hóa việc tìm kiếm, lựa chọn khách hàng.
• Phân công, quản lý, giám sát nhân viên. Xây dựng đội ngũ nhân sự tuyển dụng hùng hậu (bao gồm xây dựng cơ cấu team, xây dựng KPI cho từng thành viên, đào tạo chuyên môn)
• Tham gia, hỗ trợ và cố vấn chiến lược cho BLĐ.
• Giám sát, quản lý các hạng mục công việc được phân công, chủ động báo cáo công việc.
• Lập các báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và xây dựng kế hoạch công việc.
• Các công việc khác của phòng Tuyển dụng theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, nhân sự, luật...
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương
• Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí cấp cao, hunt là 1 lợi thế
• Khả năng thích ứng và chịu áp lực cao trong việc
• Là người quảng giao, không ngại va chạm, xử lý công việc linh hoạt.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương
• Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí cấp cao, hunt là 1 lợi thế
• Khả năng thích ứng và chịu áp lực cao trong việc
• Là người quảng giao, không ngại va chạm, xử lý công việc linh hoạt.
Quyền lợi
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có bề dầy kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, mạng lưới khách hàng lớn
• Thu nhập hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực)
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định
• Thưởng lương tháng 13, các dịp sinh nhật, lễ tết. • Du lịch nghỉ mát 2 lần/năm
• Thu nhập hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực)
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định
• Thưởng lương tháng 13, các dịp sinh nhật, lễ tết. • Du lịch nghỉ mát 2 lần/năm
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/02/2024
- Thu nhập: 25 triệu - 30 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vẹ môi trường với quy mô lớn
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
20 - 30 triệu
04/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO DOANH NHÂN
Thỏa thuận
09/11/2024
Hà Nội, Bình Định, Cao Bằng
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và Đầu tư phát triển An Nam (Kính mắt Anna)
18 Tr - 25 Tr VND
21/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HEDY
Thỏa thuận
25/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.