Trưởng Phòng Tuyển Sinh Đào Tạo Tiếng Anh

- Xây dựng kế hoạch, chiến lược, quy trình và phương pháp tuyển sinh cho bộ phận phụ trách nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh của công ty.
- Xây dựng cơ chế tuyển sinh, giao chỉ tiêu cho nhân sự tuyển sinh và đồng thời kiểm tra, giám sát bộ phận tuyển sinh hoàn thành công việc theo chỉ tiêu được giao; đánh giá năng lực nhân sự; đề xuất khen thưởng...
- Đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng phòng tuyển sinh.
- Thiết lập và theo dõi, chăm sóc data khách hàng cũ và mới một cách có hệ thống trong quá trình tư vấn và học tập, sau học tập đảm bảo nguồn khách hàng tiềm năng.
- Theo dõi quá trình thu nộp học phí, phối hợp với phòng kế toán đốc thúc công nợ, kiểm tra, đánh giá quá trình đào tạo.
- Phối hợp tốt với các phòng ban khác thực hiện các công việc về đào tạo, marketing, tổ chức sự kiện, hội thảo, chiêu sinh tại các khu vực mục tiêu Công ty đạt ra.
- Quản lý, đào tạo và tạo động lực, khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên tuyển sinh.
- Thực hiện các hoạt động khác theo sự phân công, ủy quyền của TGĐ theo từng thời kỳ.