Trưởng Phòng Tuyển Sinh

* Chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành marketing, truyền thông, báo chí, sự kiện, công tác xã hội ...
- Có kiến thức sâu rộng về tuyển sinh, hiểu rõ các quy định , chính sách của Bộ Giáo dục và Đào tạo về tuyển sinh
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong công tác tuyển sinh, quản lý hồ sơ và xét tuyển.
- Có kiến thức về các hệ thống thông tin và phần mềm hỗ trợ tuyển sinh.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý, tổ chức và lãnh đạo đội ngũ tuyển sinh.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá và quản lý dữ liệu tuyển sinh.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và theo dõi tiến độ tuyển sinh.
- Nhạy bén và hiểu biết thị trường.
- Sử dụng tốt tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng.
* Phẩm chất:
- Có trách nhiệm cao trong công việc, chịu trách nhiệm với kết quả công việc.
- Có tinh thần cầu tiến, học hỏi, nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
- Có tinh thần hợp tác, đoàn kết và tôn trọng đồng nghiệp và sinh viên.
- Có khả năng giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.