Đảm nhận chỉ tiêu doanh số cá nhân & doanh số Phòng Tư vấn- Tuyển sinh (doanh số tuần/tháng/năm). Lên kế hoạch thực hiện các chương trình thúc đẩy tuyển sinh
Giám sát, thúc đẩy hoạt động tuyển sinh khóa học của Cơ sở qua các kênh: hotline, fanpage,..... Lưu trữ, bảo mật thông tin khách hàng và báo cáo trực tiếp hiệu quả công việc tới Giám đốc điều hành.
Lên kế hoạch & theo dõi kế hoạch mở lớp hàng tháng/quý, theo dõi, thúc đẩy kế hoạch mở lớp và đảm bảo sĩ số học viên.
Phụ trách quản lý nhân sự cấp dưới thuộc Phòng Tư vấn Tuyển sinh: thực hiện công tác đào tạo & đánh giá KPI nhân sự, điều phối công việc/vận hành team.
Tiếp nhận và phối hợp với các bộ phận giải đáp thắc mắc, phản hồi của Học viên.
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp ĐH trở lên
Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh, tư vấn giáo dục, sales dịch vụ hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3-10 người và từng làm việc tại các trung tâm đào tạo, giáo dục, học viện.
Có khả năng xây dựng kế hoạch doanh số, kế hoạch mở lớp và triển khai các chiến lược thúc đẩy tuyển sinh.
Kỹ năng dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ mạnh.
Biết phân công công việc, giám sát hiệu quả và đánh giá hiệu suất nhân sự.
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số và áp lực tiến độ.
Vị trí Trưởng phòng tuyển sinh do công ty Học Viện Quản Trị FIRER - CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC FIRER tuyển dụng tại Đà Nẵng, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15.000.000 VND, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng tuyển sinh hoặc công ty Học Viện Quản Trị FIRER - CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC FIRER ở các link phía trên