Chiến lược & kế hoạch tuyển sinh
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển sinh theo mục tiêu của Nhà trường.
- Phân bổ chỉ tiêu, KPI và tối ưu nguồn tuyển theo ngành, khu vực và kênh.
Điều hành tuyển sinh & phát triển nguồn tuyển
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển sinh từ tạo nguồn, tư vấn đến nhập học.
- Phát triển quan hệ với THPT, đối tác và mở rộng thị trường tuyển sinh.
Quản lý đội ngũ
- Tuyển dụng, đào tạo, phân công và quản lý đội ngũ tuyển sinh.
- Thiết lập KPI, quy trình và tiêu chuẩn tư vấn; theo dõi hiệu quả đội ngũ.
Quản trị dữ liệu & hiệu quả
-
Quản lý dữ liệu thí sinh, CRM và các kênh tuyển sinh.
- Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi, nhập học và xây dựng báo cáo định kỳ.
Marketing & trải nghiệm tuyển sinh
- Phối hợp Marketing/Truyền thông triển khai các chiến dịch tuyển sinh.
- Tổ chức các hoạt động Open Day, hội thảo, hướng nghiệp và nâng cao trải nghiệm thí sinh.
- Báo cáo Ban Lãnh đạo về kết quả, rủi ro và giải pháp tuyển sinh.
Có từ 03 năm kinh nghiệm quản lý trong tuyển sinh, sales, marketing hoặc phát triển thị trường.
Ưu tiên ứng viên từng quản lý tuyển sinh tại Đại học/Cao đẳng.
Có tư duy mục tiêu, khả năng quản lý đội ngũ và phân tích dữ liệu.
Chủ động, quyết đoán, giao tiếp và đàm phán tốt.
Thu nhập cạnh tranh + thưởng theo kết quả tuyển sinh/KPI.
Được chủ động xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh.
Có cơ hội phát triển đội ngũ và thăng tiến trong môi trường đại học.
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đề cao hiệu quả.