- Yêu cầu khu vực, trung tâm, chi nhánh lập kế hoạch và báo cáo định kỳ liên quan tới hoạt động vận hành của khu vực.
- Tiếp nhận thông tin, triển khai và truyền thông chỉ đạo liên quan tới vận hành của khu vực quản lý.
- Giám sát, theo dõi, đốc thúc tiến độ thực hiện công việc theo kế hoạch định kỳ của các Phòng Ban, khối, khu vực (liên quan đến mảng vận hành)
- Tham gia tối ưu các quy trình của hệ thống.
- Làm việc trực tiếp và báo cáo công việc với
Giám đốc vận hành về tiến độ hoàn thành của các khối / khu vực, đề xuất phương án thực hiện công việc tiếp theo;
- Định kỳ đi hỗ trợ, kiểm tra, giám sát các trung tâm, chi nhánh và báo cáo kết quả kịp thời cho Giám đốc vận hành/ giám đốc khu vực;
- Tham mưu và thực hiện về việc hoàn thiện Hệ thống vận hành của Công ty, các quy trình, quy chế, các quy định chung, các quy định nội bộ, các tiêu chuẩn dịch vụ.
- Thực hiện các công việc khác theo Giám đốc vận hành/ giám đốc khu vực.
* QUYỀN LỢI
- Lương thỏa thuận (thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm)
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN...
- Du lịch hàng năm trong nước
- Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thưởng ngày lễ, tết, sinh nhật.... quà tặng 1/6 trung thu cho con của CBNV
- Cơ hội tham gia vào các khóa học đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm vị trí giám đốc khu vực/ giám đốc chi nhánh 200 nhân sự trong ngành logistics, chuyển phát nhanh, expess
- Am hiểu vận hành trong lĩnh vực logistics, chuyển phát nhanh
- Tiếng anh giao tiếp tốt
- Có khả năng đi công tác
- Nhanh nhẹn, Trung thực, nắm bắt tốt về công việc
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề