- Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác tổ chức, điều hành hoạt động của Phòng Vận hành để hoàn thành kế hoạch được giao (Phân công, chỉ đạo, giám sát thực hiện và điều chỉnh).
- Xây dựng kế hoạch hoạt động VTHKCC của Depot, tổ chức điều hành để thực hiện kế hoạch.
- Tổ chức nghiệm thu kết quả thực hiện hợp đồng VTHKCC với cơ quan quản lý nhà nước.
- Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường; đề xuất điều chỉnh chỉ tiêu dịch vụ, hạ tầng, luồng tuyến và tham gia phối hợp cùng cơ quan QLNN để triển khai.
-
Quản trị nhân sự:
+ Quản lý, sử dụng và bố trí nguồn nhân lực hợp lý nhằm đạt hiệu suất lao động cao nhất.
+ Đào tạo, huấn luyện và kiểm soát nhân viên cấp dưới có chuyên môn tốt, nắm vững và tuân thủ đúng các quy trình nghiệp vụ, các quy định quản lý của Công ty.
+ Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, xếp loại CBNV hàng tháng để làm cơ sở khen thưởng, tăng lương, kỷ luât,... theo quy định Tập đoàn/Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của
Giám đốc Depot.