Mô tả công việc
- Rà soát hiện trạng tổ chức, nhân sự, pháp lý và hệ thống quản lý hiện tại để xác định các vấn đề ưu tiên và đề xuất phương án hoàn thiện tối ưu.
- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống nội quy, quy chế, chính sách, quy trình làm việc; chuẩn hóa chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, ma trận phân quyền và hệ thống KPI cho từng bộ phận.
- Thiết lập cơ chế giao việc, phối hợp liên phòng ban, xây dựng báo cáo quản trị, theo dõi tiến độ công việc và cảnh báo rủi ro kịp thời; hướng dẫn các đơn vị áp dụng quy trình mới.
- Tổ chức hệ thống nhân sự, kết nối các phòng ban để đảm bảo luồng công việc thông suốt và hiệu quả.
- Lập lộ trình chuyển đổi số, thực hiện chuẩn hóa dữ liệu và quy trình trước khi số hóa; phối hợp triển khai, hướng dẫn sử dụng phần mềm và đánh giá hiệu quả hệ thống.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế, Quản trị nhân lực hoặc Quản trị kinh doanh.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, pháp chế, quản trị doanh nghiệp hoặc vận hành; trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm thực tiễn trong việc xây dựng/triển khai hệ thống quản trị, cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, nội quy, quy chế và các chính sách doanh nghiệp.
- Am hiểu sâu sắc về luật doanh nghiệp, luật lao động, quy định BHXH, hợp đồng và các nghĩa vụ tuân thủ pháp lý.
- Có tư duy hệ thống tốt, khả năng thiết lập KPI, đo lường dữ liệu, nhận diện rủi ro và am hiểu về chuyển đổi số, quy trình nghiệp vụ phần mềm.
Quyền lợi
- Mức thu nhập từ 23.000.000 đ đến 26.000.000 đ mỗi tháng.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí
Giám đốc Vận hành khi đáp ứng yêu cầu năng lực và kết quả công việc thực tế.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội tham gia các dự án chuyển đổi số quan trọng của công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:27/11 ĐT 743, khu phố Đông Chiêu, Phường Dĩ An (Thị xã Dĩ An, Bình Dương cũ)
Thông tin chung