Trưởng phòng Xử lý nợ - Khu vực Miền Bắc
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch xử lý nợ khu vực phía Bắc (các đơn vị cụ thể theo phân công của Giám đốc Trung tâm Xử lý nợ và Ban lãnh đạo.
Theo dõi, quản lý các khoản nợ xấu được giao, phối hợp với ĐVKD/trực tiếp lập báo cáo chi tiết tình hình nợ xấu, lập kế hoạch xử lý nợ xấu.
Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị liên quan về nghiệp vụ trong công tác xử lý nợ nhằm xử lý, thu hồi các khoản nợ xấu. Hỗ trợ, hướng dẫn cán bộ xử lý nợ trong quá trình tác nghiệp.
Báo cáo Lãnh đạo Trung tâm XLN số liệu nợ xấu được giao, kết quả và Phương án, kế hoạch xử lý thu hồi nợ xấu của Phòng
Trực tiếp tham gia Xử lý nợ các khách hàng lớn theo phân công của Ban lãnh đạo.
Thực hiện chế độ báo cáo tình hình xử lý nợ theo quy định.
Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy trình, quy định liên quan về xử lý nợ.
Tham gia công tác đào tạo và phát triển nhân sự của Phòng Xử lý nợ.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, ủy quyền của Lãnh đạo BAOVIETBank
Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch xử lý nợ khu vực phía Bắc (các đơn vị cụ thể theo phân công của Giám đốc Trung tâm Xử lý nợ và Ban lãnh đạo.
Theo dõi, quản lý các khoản nợ xấu được giao, phối hợp với ĐVKD/trực tiếp lập báo cáo chi tiết tình hình nợ xấu, lập kế hoạch xử lý nợ xấu.
Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị liên quan về nghiệp vụ trong công tác xử lý nợ nhằm xử lý, thu hồi các khoản nợ xấu. Hỗ trợ, hướng dẫn cán bộ xử lý nợ trong quá trình tác nghiệp.
Báo cáo Lãnh đạo Trung tâm XLN số liệu nợ xấu được giao, kết quả và Phương án, kế hoạch xử lý thu hồi nợ xấu của Phòng
Trực tiếp tham gia Xử lý nợ các khách hàng lớn theo phân công của Ban lãnh đạo.
Thực hiện chế độ báo cáo tình hình xử lý nợ theo quy định.
Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy trình, quy định liên quan về xử lý nợ.
Tham gia công tác đào tạo và phát triển nhân sự của Phòng Xử lý nợ.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, ủy quyền của Lãnh đạo BAOVIETBank
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành luật, kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp 02 chuyên ngành luật và kinh tế.
Có kinh nghiệm thực tế xử lý nợ có TSBĐ tối thiểu 05 năm, có kinh nghiệm và kỹ năng làm việc với Tòa, Thi hành án và cơ quan chức năng.
Có kinh nghiệm quản lý nhóm trở lên tối thiểu 02 năm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán với khách hàng, cơ quan chức năng.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
BAOVIET Bank hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, mở rộng kinh doanh trên nền tảng ổn định và hiệu quả, gắn tăng trưởng quy mô với việc bảo đảm an toàn trong hoạt động, đáp ứng những chuẩn mực và thông lệ quốc tế. Bên cạnh đó, BAOVIET Bank cũng nỗ lực xây dựng và đổi mới hệ thống ngân hàng ngày một hiện đại, hướng đến việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã đặt ra, đảm bảo quyền lợi của cổ đông và người lao động. Với tôn chỉ hoạt động "Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền", BAOVIET Bank cam kết xây dựng một ngân hàng chuẩn mực, cung ứng những sản phẩm dịch vụ tốt nhất, mang lợi ích cao nhất đến với mỗi khách hàng.
BAOVIET Bank thực hiện phương châm tuyển dụng "PHÙ HỢP", với mục tiêu "Thu hút - Phát triển - Duy trì" nguồn nhân lực tốt cả về chất và lượng. BAOVIET Bank đảm bảo chính sách lương, thưởng, đãi ngộ cạnh tranh, cùng cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp tương xứng với hiệu quả công việc một cách minh bạch và công bằng.
Chính sách đãi ngộ tài chính
Chính sách đãi ngộ dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank gồm có:
- Lương chức danh
- Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại,..
- Chế độ phúc lợi: công đoàn Tập đoàn BẢO VIỆT, công đoàn BAOVIET Bank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân các dịp lễ, Tết, Ngày kỷ niệm của ngân hàng; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...
- Thưởng hiệu suất lao động: là phần thu nhập được trả dựa trên hiệu suất lao động tương ứng với công việc được giao đảm nhận.
- Thưởng kinh doanh: BAOVIET Bank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.
Chính sách đãi ngộ phi tài chính
Chương trình khám sức khỏe định kỳ;Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank như sau:
- Chế độ bảo hiểm kết hợp con người (dành cho CBNV có thâm niên làm việc chính thức dưới 12 tháng).
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện (dành cho CBQL và CBNVcó thâm niên làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên).
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, cứ 5 năm làm việc tại BAOVIET Bank thì được nghỉ thêm 01 ngày.
- Chế độ đãi ngộ khác.
Ngoài ra, tại BAOVIET Bank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên và các nhóm tình nguyện QUỸ TẤM LÒNG VÀNG được tổ chức và hoạt động thường xuyên, trong đó có nhiều hoạt động được phối kết hợp tổ chức với Tập đoàn BẢO VIỆT. Các hoạt động ngoài giờ hướng tới cộng đồng và xã hội được CBNV nhiệt tình hưởng ứng cũng góp phần tạo nên cộng đồng và môi trường làm việc vui tươi, thân thiện, sẻ chia tại BAOVIET Bank.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.