Quản lý và điều hành hoạt động hàng ngày của Trung tâm, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
Quản lý đội ngũ Lễ tân,
chăm sóc khách hàng (CRM).
Lập kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện nhằm thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ.
Đào tạo, hướng dẫn và giám sát nhân viên trong việc cung cấp dịch vụ, đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ và quy trình làm việc.
Theo dõi và phân tích doanh thu, chi phí để đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh của Trung tâm.
Quản lý hàng hóa, trang thiết bị và vật tư của Trung tâm, đảm bảo đủ nguồn lực phục vụ cho hoạt động kinh doanh.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản lý Dịch vụ hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý bệnh viện, phòng khám, Trung tâm Thẩm mỹ, dịch vụ chăm sóc sắc đẹp.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
Am hiểu về các sản phẩm và dịch vụ chăm sóc sắc đẹp, cũng như xu hướng thị trường hiện tại.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
Sử dụng thành thạo các phần mềm
quản lý spa và công nghệ thông tin liên quan.
Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất hàng năm dựa trên kết quả công việc.
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm 12 ngày nghỉ phép có lương.
Hỗ trợ chi phí đào tạo và phát triển nghề nghiệp, bao gồm các khóa học nâng cao kỹ năng và chứng chỉ chuyên môn.
Cơ hội tham gia các hoạt động team building và sự kiện nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ.
Chế độ đãi ngộ tốt cho nhân viên có thâm niên làm việc, bao gồm các phần thưởng và ưu đãi đặc biệt.