Truyền Thông Nội Bộ

Truyền thông Nội bộ
Đảm nhiệm việc truyền thông nội bộ đối với các nội dung: định hướng, đường lối từ Ban lãnh đạo; các chính sách, nội quy công ty; văn hóa doanh nghiệp; các chương trình, hoạt động gắn kết nhân viên...
Lên ý tưởng, kế hoạch và trực tiếp thực hiện các chương trình hoạt động nội bộ
Sáng tạo các nội dung truyền thông phù hợp với từng chương trình, mục đích và đối tượng cụ thể
Đa dạng hóa và tối ưu hóa các kênh truyền thông
2. Phát triển văn hóa, gắn kết nhân viên
Lên kế hoạch, sáng tạo ý tưởng cho các hoạt động thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp
Triển khai các hoạt động phát triển VHDN và gắn kết nhân viên theo kế hoạch
Không ngừng cải tiến các phương pháp để khuyến khích, định hướng nhân viên suy nghĩ và hành xử theogiá trị cốt lõicủa công ty, hướng về mục tiêu chung của tổ chức
Kết nối các cá nhân và bộ phận thông qua các chương trình, hoạt động có chiều sâu
3. Các công việc khác
Phân tích các xu hướng truyền thông nội bộ hiện đại
Thực hiện báo cáo theo yêu cầu
Tham gia các dự án phát triển tổ chức và đội ngũ khác theo phân công của HRM.