Thực tập sinh sẽ được đào tạo và huấn luyện thực hiện các hoạt động tuyển dụng của PMA, bao gồm:
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: LinkedIn, Joboko, Facebook, website nội bộ và các nền tảng khác theo chỉ định.
Tiếp nhận, sàng lọc và phân loại hồ sơ ứng viên theo tiêu chí yêu cầu của từng vị trí.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp và xác nhận lịch phỏng vấn với các bên liên quan.
Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu phỏng vấn (bộ câu hỏi, scorecard, biên bản) và sắp xếp phòng phỏng vấn.
Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên, theo dõi tiến độ tuyển dụng trên file tracking.
Tổng hợp báo cáo tuần/tháng về tình hình tuyển dụng theo yêu cầu.
Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự phát sinh theo phân công của quản lý trực tiếp.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học tổ chức hoặc các ngành liên quan.
Có thể bố trí đi thực tập toàn thời gian trong ít nhất 2 tháng.
Yêu thích việc giao tiếp, kết nối, làm quen với mọi người.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin trong việc liên hệ và làm việc với ứng viên.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy tổ chức và quản lý thông tin hiệu quả.
Thành thạo AI là một lợi thế.
Có hiểu biết về các nền tảng tuyển dụng trực tuyến (Joboko, LinkedIn, Joboko...).
Phụ cấp thực tập: 3.000.000 VNĐ/tháng.
Được đào tạo thực tế, trực tiếp tham gia vào quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp của PMA.
Được tiếp cận với bộ công cụ, tài liệu và phương pháp tuyển dụng chuẩn hóa.
Có cơ hội được xem xét tuyển dụng chính thức vào vị trí
Chuyên viên Tuyển dụng sau khi kết thúc thực tập (dựa trên kết quả và nhu cầu của công ty).
Được cấp Giấy xác nhận thực tập và nhận xét đánh giá từ quản lý.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hỗ trợ phát triển năng lực cá nhân.