- Phối hợp cùng team vận hành xây dựng kế hoạch Content Marketing và booking KOL/KOC theo từng chiến dịch hoặc từng tháng.
- Tìm kiếm, đánh giá và liên hệ làm việc với KOL/KOC phù hợp với từng nhãn hàng.
- Tham gia lên kế hoạch và hỗ trợ triển khai các phiên livestream bán hàng cùng KOL/KOC.
- Nghiên cứu sản phẩm, phân tích tệp khách hàng mục tiêu và trao đổi với nhãn hàng để hiểu rõ thông điệp truyền thông và điểm bán hàng nổi bật.
- Theo dõi doanh thu, KPI chiến dịch và hỗ trợ xử lý thanh toán, đối soát chi phí với KOL/KOC và nhãn hàng.
- Phối hợp với mạng lưới KOC trong hệ sinh thái UpBase MCN để phát triển nội dung TikTok và short video
phục vụ chuyển đổi bán hàng.
- Tổng hợp và báo cáo kết quả chiến dịch cho quản lý.
- Sinh viên năm cuối/mới tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức căn bản về Marketing, IMC, PR, Bán hàng
- Am hiểu sử dụng các công cụ, phương tiện truyền thông, nguyên tắc phân bổ ngân sách, và quy trình làm việc với đối tác truyền thông.
- Biết cách quan sát và nắm bắt hành vi người dùng trên các nền tảng như TikTok, Shopee,...
- Sẵn sàng học hỏi, tiếp thu nhanh và có khả năng ứng dụng kiến thức vào thực tế.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và khả năng làm việc nhóm tốt.
- Có đam mê và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực Booking KOL/KOC...
- Có laptop cá nhân và có thể làm việc fulltime tại văn phòng.
Mức lương thực tập: 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng
Offer lên Nhân viên: 8.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng = Lương cứng + Thưởng KPI (Thưởng vận hành + Thưởng hiệu quả + % Hoa hồng)
Lộ trình rõ ràng: Thực tập (1 tháng) - Thử việc (2 tháng) - Chính thức
- Chương trình đào tạo thực tập rõ ràng, bài bản, nâng cao tư duy về data và dựa vào data để đưa ra quyết định, nghiên cứu sâu về các ngành hàng kinh doanh online trên thị trường TMĐT, customer insight, đối thủ cạnh tranh, customer journey...
- Tham gia thực chiến cùng team quản trị các gian hàng của brand
- Nâng cao khả năng làm việc với B2B, hiểu rõ vận hành của SMEs,
quản trị bán hàng.
Quyền lợi khi trở thành nhân viên chính thức:
- Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
- Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
- Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3-6 tháng.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
- Được tham gia các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên môn do công ty tổ chức
- Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm-up hàng tháng, Happy Hour, CLB thể thao,...