Mô tả công việc
Rà soát cập nhật hình ảnh các trang OTA.
Chỉnh sửa các cài đặt tiện ích các kênh OTA.
Chuẩn hóa lại giao diện hiển thị.
Rà soát các lỗi phát sinh với các đối tác OTA để yêu cầu chỉnh sửa.
Tổng hợp các lỗi báo cáo hàng tháng.
Hỗ trợ các đơn phòng và liên quan nghiệp vụ OTA cùng đội nhóm.
Tư vấn và phản hồi khách hàng qua các trang trực tuyến.
Yêu cầu
Nam/Nữ, năng động, nhiệt tình.
Có kinh nghiệm viết & quản lý nội dung OTA: Booking, Agoda, Traveloka...
Biết viết mô tả phòng, tiện ích, chính sách thu hút khách.
Hiểu cách tối ưu hiển thị & tăng tỷ lệ đặt phòng trên OTA.
Ưu tiên ứng viên từng làm khách sạn / lưu trú.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
Cơ hội thăng tiến cao.
Có chỗ ở khi nhân viên ở xa.
Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn.
Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận).
Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/05/2026
Thương hiệu khách sạn A25 được thành lập từ năm 2003, qua hơn hai thập kỷ phát triển, A25 đã tạo dựng và khẳng định được dấu ấn của mình trong lĩnh vực lưu trú, nghỉ dưỡng, với hệ thống hơn 60 khách sạn trải dài không chỉ ở Việt Nam, mà còn mở rộng trên thế giới.
Một đặc điểm chung dễ nhận thấy và tạo ấn tượng sâu sắc nhất với những vị khách đã từng đến với A25 chính là vị trí tiện lợi, toàn bộ hệ thống khách sạn của A25 đều được đặt tại các quận trung tâm, tâm điểm giao thương về văn hóa và du ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn a25 hotel trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
