[TUYỂN DỤNG] 03 NHÂN VIÊN QUẢN SINH

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC LOD

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 04/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

luật lao động

Do mở rộng thị trường và liên kết các cơ sở đào tạo mới, Công ty đang cần tuyển vị trí nhân viên quản sinh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhiệm vụ chính :

Giúp Thực tập sinh làm quen với nề nếp sinh hoạt và học tập theo môi trường Nhật Bản.
Xây dựng nội quy và hướng dẫn học viên thực hiện đúng nội quy công ty.
Tiếp nhận và hướng dẫn học viên mới thực hiện nghiêm túc nội quy.
Quản lý trang thiết bị và hướng dẫn học viên sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị của công ty.
Đảm bảo, duy trì việc thực hiện vệ sinh nhằm tạo môi trường học tập, sinh hoạt sạch sẽ ngăn nắp.
Xử lý các sự cố phát sinh trong và ngoài giờ học , giải quyết các vấn đề liên quan đến việc chấp hành nội quy của học viên.
Tổ chức và quản lý việc học viên tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.
Thực hiện các nhiệm khác do công ty yêu cầu.
Số lượng tuyển : 3 người
Nơi làm việc : Số 924 Bạch Đằng - Thanh Lương - Hai Bà Trưng - Hà Nội ( có bố trí chỗ ở cho các cán bộ giáo viên ở lại ký túc xá)
Thời gian làm việc : Theo ca (08 tiếng/ca).Ngày làm việc chia làm 3 ca
- - - - Ca 1 : 06h00 đến 14h00
      - Ca 2 : 14h00 đến 22h00
      - Ca 3 : 22h00 đến 06h00

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp trường Cao đẳng, Đại học trong nước. Ưu tiên thực tập sinh về nước, tiếng nhật N3 mong muốn làm việc lâu dài tại công ty;
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, tư duy công việc linh hoạt;
Có tinh thần học hỏi cẩn thận, trung thực, trách nhiệm trong công việc;
Ưu tiên các nhân sự: Có kinh nghiệm >1 năm ở vị trí tương đương và có ý thức nâng cao năng lực tiếng nhật.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương thỏa thuận theo năng lực và được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng quý, thưởng năm, thưởng thành tích đào tạo,...
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động, lương tháng thứ 13, tăng lương theo năng lực...
Môi trường làm việc thân thiện, ổn định.
Được hưởng chế độ công đoàn, chế độ phúc lợi của công ty như nghỉ mát, ngoại khóa...
Công ty thường xuyên hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng làm việc và có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Có cơ hội làm việc, giao lưu học hỏi với giáo viên, khách hàng người Nhật Bản tại công ty.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1. Đơn xin việc.

2. CV nêu rõ quá trình công tác và kinh nghiệm làm việc (tiếng Việt, tiếng Nhật)

3. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (dấu xác nhận trong vòng 06 tháng trở lại đây ) - có thể nộp sau

4. Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp và các văn bằng chứng chỉ khác (nếu có)

5. Hồ sơ gửi về:

Công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD

Địa chỉ: Số 924 Bạch Đằng - Thanh Lương - Hai Bà Trưng - Hà Nội.

Phụ trách Hành chính nhân sự : Ms Đỗ Thị Thùy Vân

Email:

Tel: [protected info]

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 04/05/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty

Được thành lập theo quyết định số 2417/QĐ-TCCB-LĐ ngày 29/12/1992 của Bộ Giao thông Vận tải, Công ty Hợp tác Lao động (LOD) nay là Công ty Cổ phần Phát triển nguồn nhân lực LOD đã không ngừng phát triển, mở rộng kinh doanh đa dạng hoá ngành nghề, luôn lấy nhiệm vụ XKLĐ làm trọng tâm và đã cung cấp ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: