Số lượng: 01 người
Mô tả công việc
- Triển khai các chiến dịch
Digital Marketing cho sản phẩm, chương trình bán hàng và các sáng kiến tăng trưởng của Personal lines;
- Quản lý và tối ưu các kênh quảng cáo số như Facebook/Meta, Google, Tiktok và các kênh phù hợp khác;
- Phối hợp xây dựng nội dung, landing page, thông điệp và các điểm chạm số
phục vụ thu hút và chuyển đổi khách hàng;
- Theo dõi hiệu quả campaign theo các chỉ số như traffic, lead, CPL, conversion rate, CAC và doanh thu phát sinh;
- Phối hợp với nhóm
Telesale để theo dõi chất lượng lead, tỷ lệ liên hệ, tỷ lệ chuyển đổi và liên tục tối ưu nguồn lead;
- Tham gia triển khai các hoạt động remarketing, cross-sell, upsell và tái tương tác với khách hàng hiện hữu trên các kênh số;
- Phối hợp với nhóm Kinh doanh Đối tác triển khai các campaign trên tệp khách hàng hoặc điểm trạm số của đối tác;
- Thực hiện A/B testing đối với nội dung, creative, audience, landing page và offer để cải thiện hiệu quả chuyển đổi;
- Theo dõi dữ liệu và lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các hoạt động Digital Marketing; đưa ra đề xuất tối ưu dựa trên dữ liệu;
- Cập nhật xu hướng, công cụ và phương thức Digital Marketing/Growth Marketing phù hợp với ngành bảo hiểm và hành vi khách hàng;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng/Ban.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan;
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong Digital Marketing, Performance Marketing, Growth Marketing hoặc các vị trí tương đương;
- Có kinh nghiệm thực tế với ít nhất một số nền tảng quảng cáo như Meta Ads, Google Ads, Tiktok Ads;
- Hiểu các khái niệm cơ bản về funnel, conversion, CPL, CAC, ROAS và A/B testing;
- Có khả năng đọc, phân tích và làm việc với dữ liệu marketing ở mức tốt; thành thạo Exel/Google Sheets, biết sử dụng các công cụ analytics là lợi thế;
- Có tư duy hướng tới kết quả kinh doanh, không chỉ tập trung vào traffic, impression hoặc engagement;
- Có khả năng phối hợp tốt tới Sales/Telesale, Content, Product, Technology và các đối tác bên ngoài;
- Chủ động, có khả năng tự học và sẵn sàng thử nghiệm các phương thức tăng trưởng mới;
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, fintech, e-commerce hoặc các mô hình digital consumer là một lợi thế.
Chế độ phúc lợi:
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
- Thu nhập & Thưởng:
+ Mức lương theo thỏa thuận;
+ Thưởng tháng lương 13, thưởng Tết âm lịch,...;
+ Thưởng các dịp: 8/3, 30/4, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10, ngày thành lập công ty, sinh nhật cán bộ,...
- Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, xăng xe,...
- Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe:
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
+ Bảo hiểm sức khỏe BSHcare;
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Phúc lợi tinh thần & Gắn kết nhân viên:
+ Hoạt động du lịch (trong nước hoặc nước ngoài);
+ Teambuilding.
Thông tin tiếp nhận hồ sơ/giới thiệu ứng viên:
- Email: [protected info]
- Liên hệ: Ms. Ngọc Anh - Ban NS&PC
- Điện thoại: [protected info]