Tuyển dụng chuyên viên đóng hàng tại Hồ Chí Minh

Công ty thương mại và Xuất nhập khẩu Gopro

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/11/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1. Xuất - đóng hàng

Tiếp nhận đơn đơn đặt hàng từ bộ phận kinh doanh chuyển về.
Kiểm tra các thẻ tag yêu cầu đóng gói (bao gồm chi tiết: Sản phẩm, số lượng, chủng loại, lưu ý...) của các bộ phận kinh doanh.
Chuẩn bị nguyên phụ liệu đầy đủ. Lấy hàng trong kho tổng, thực hiện việc đóng hàng theo qui trình. QC sơ trước khi đóng hàng. Bàn giao đơn vị vận chuyển.
Đảm bảo việc đóng gói phải chính xác so với yêu cầu, đặc thù và tính chất của từng ngành hàng.

2. Báo cáo - sắp xếp

Báo cáo, trình bày chính xác một cách nhanh chóng với các bộ phận kinh doanh yêu cầu đóng hàng khi: Hàng bị thiếu, nhầm lẫn hoặc chưa hiểu thẻ tag...
Báo cáo tình trạng vận chuyển đến nhận hàng muộn
Báo cáo tình trạng hàng bị lỗi
Tuân thủ quy trình lưu kho đúng theo hướng dẫn 5S

Văn phòng làm việc: 209 Ngô Tất Tố, Phường 22, Quận Bình Thạnh, Tp Hồ Chí Minh.
Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 7, 08h00 - 17h30 (Nghỉ trưa từ 11h30 - 13h30).

Yêu cầu

1. Kiến thức, học vấn.

Tốt nghiệp trung cấp- Cao đẳng trở lên.

2. Kỹ năng- kinh nghiệm chuyên môn.

Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Ưu tiên đã từng làm vị trí kho vận- đóng hàng thời trang trước đây tối thiểu từ 03 đến 06 tháng.
CÓ LAPTOP PHỤC VỤ CHO CÔNG VIỆC

3. Giới tính, tuổi tác, đặc điểm tính cách.

Ưu tiên nam có sức khỏe tốt: Từ 1995 đến 2000.
Tính cách thuộc nhóm DC hoặc CD- CS. đơn giản, chi tiết, ổn định, tuân thủ qui trình, thích gọn gàng ngăn nắp.
Trung thực - thật thà. thích nghiên cứu, tìm tòi, dễ phối hợp với người khác.
Có tinh thần cầu tiến- Muốn gắn bó lâu dài.

Quyền lợi

Lương cơ bản: 6.000.000 VNĐ + KPI + hoa hồng lũy tiến theo kết quả kinh doanh.
Hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty (Mua hàng nội bộ, Đào tạo về kỹ năng mềm, thư viện sách phát triển cá nhân miễn phí, du lịch,...)
Khen thưởng, biểu dương, tăng lương, thăng chức theo quy định công ty (1 năm/lần)
Chế độ sinh nhật: Bánh sinh nhật + thưởng + Sách.
Được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 10 ngày lễ trong năm
Được nghỉ 12 ngày phép năm hưởng nguyên lương. Cứ 05 năm làm việc tại công ty thì số ngày nghỉ hàng năm được tăng thêm 01 ngày.
Đồng phục: Được cấp 2 áo thun công ty
Thứ hai: áo thun đồng phục công ty (màu đỏ đô)
Thứ ba - thứ sáu: Trang phục công sở tự do
Thứ bảy: áo thun đồng phục công ty (màu trắng)
Được tham gia các khóa học năng cao kỹ năng, chia sẻ lan tỏa tri thức do công ty tổ chức định kỳ hàng tuần, hàng tháng (miễn phí 100%)
Được chủ động đề xuất tham gia các khóa học hoặc đào tạo của các chuyên gia bên ngoài để phục vụ cho công việc (công ty tài trợ toàn bộ hoặc 50% học phí).
Môi trường năng động, bị (được) ép Phải Phát Triển, được nghe sếp góp ý "Chê" nhiều hơn "Khen".
Được tin tưởng, trao quyền, khuyến khích tư duy- suy nghĩ đột phá, sáng tạo, chấp nhận rủi ro, sai sót.; Luôn đề cao trí tuệ cá nhân, tập thể, các ý tưởng sáng tạo phát triển đội ngũ, công ty.