- Chịu trách nhiệm điều hành công việc tại mảng việc được phân công phụ trách.
- Tổ chức, điều hành, giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ của phòng, bao gồm: Presale & Triển khai; Hỗ trợ kỹ thuật dự án (A,B,C)/
chăm sóc khách hàng; tham gia đấu thầu, thủ tục hành chính, thanh toán, thủ tục mua sắm; Xây dựng, Triển khai các phương án, giải pháp kỹ thuật cho khách hàng, cung cấp dịch vụ giải pháp cho khách hàng; Hỗ trợ CNTT nội bộ.
- Tham gia xây dựng đề tài, sáng kiến.
- Tham gia theo dõi, kiểm soát và xử lý rủi ro nợ khách hàng.
- Tuyển dụng, bố trí nhân sự của Phòng.
- Đánh giá, đề xuất nhu cầu đào tạo; đào tạo, kèm cặp nội bộ về sản phẩm dịch vụ cho KHTCDN, kỹ năng bán hàng cho KHTCDN.
- Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với hệ thống các cơ quan ban ngành, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn.
- Thực hiện báo cáo cho cấp trên theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phân công.
- Tiêu chuẩn chung:
- Là công dân Việt Nam, hiện đang cứ trú trên lãnh thổ Việt Nam.
- Có độ tuổi phù hợp theo tiêu chuẩn quy định của Tập đoàn.
- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc.
- Không bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án tù, cải tạo không giam giữ, đang bị quản chế hoặc bị áp dụng các biện pháp giáo dục bắt buộc tại địa phương hoặc bị áp dụng các biện pháp cưỡng chế hành chính như: đưa vào cơ sở chữa bệnh, cai nghiện, cơ sở giáo dục nhân phẩm, trong thời gian bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm một số công việc nhất định.
- Có văn bằng, chứng chỉ, năng lực phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
- Có nguyện vọng và nộp đủ hồ sơ theo thông báo tuyển dụng.
2. Tiêu chuẩn cụ thể:
2.1- Trình độ và hình thức đào tạo:
Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy (hệ đào tạo tập trung) hoặc được các cơ sở đào tạo nước ngoài (đào tạo tại nước ngoài hoặc Việt Nam) cấp bằng; đối với những Bằng tốt nghiệp Đại học được cấp từ 01/7/2019 trở về sau không ghi hình thức đào tạo, hình thức đào tạo căn cứ trên Phụ lục của bằng Đại học.
2.2 - Đối với lao động Công nghệ thông tin (KS lập trình và Chuyên viên tích hợp hệ thống).
a.Chuyên ngành đào tạo:
- Tốt nghiệp các ngành thuộc nhóm ngành Công nghệ thông tin tại Mục 3.
- Riêng đối với vị trí Chuyên viên tích hợp hệ thống: bổ sung thêm ngành nghề mở rộng như sau: (1) Tốt nghiệp Đại học trở lên đối với các chuyên ngành: Công nghệ
kỹ thuật điện, điện tử; Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông; Công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hoá; Kỹ thuật điện tử - viễn thông; Điện tử - viễn thông và (2) Có chứng chỉ quốc tế về CNTT phù hợp chuyên môn vị trí tuyển dụng theo hướng dẫn tại văn bản hướng dẫn học tập theo lộ trình quốc tế hiện hành của Tập đoàn;
b. Độ tuổi:
Không quá 27 tuổi hoặc không quá 30 tuổi đối với các ứng viên có tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực CNTT (đối với các lao động đang là lao động thuê lại tại VNPT, độ tuổi tuyển dụng được cộng thêm thời gian làm thuê lại tại VNPT nhưng tối đa không quá 3 năm). Không quá 45 tuổi đối với nhân sự có trình độ đào tạo là Tiến sỹ.