Tuyển dụng Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B Executive) tại Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần giáo dục thành thành công (igc)
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 30/09/2021
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
A. Thực hiện công tác tính lương
1. Thực hiện công việc chấm công, tính lương cho CBNV tại công ty
2. Kiểm soát việc chấm công, tính lương các Trường: thu thập bảng chấm công hàng tháng đúng thời điểm, tiến hành rà soát ngày công, các loại nghỉ phép, ốm, ngoài giờ, bảng tính lương ...
3. Cập nhật các thông tin liên quan đến thu nhập hàng tháng của CBNV
4. Thực hiện các báo cáo liên quan đến việc quyết toán hàng tháng của CBNV
5. Thường xuyên cập nhật các thông tin về quy định của nhà nước liên quan đến chế độ và chính sách tiền lương
6. Đảm bảo nghiệp vụ tính lương chính xác, kịp thời và đúng luật
B. Thực hiện chế độ - chính sách
1. Thực hiện công tác ký, tái ký, chấm dứt HĐLĐ đối với CBNV công ty
2.Thực hiện đăng ký, báo cáo tình hình biến động nhân sự trong Công ty với các cơ quan ban ngành liên quan (Sở lao động, BHXH...)
3. Thực hiện các thủ tục, chế độ liên quan đến BHXH - BHYT - BHTN
4. Thực hiện đăng ký và làm các thủ tục liên quan đến bảo hiểm tai nạn cho CBNV Công ty theo quy định
5. Thực hiện và giải quyết các chế độ phúc lợi cho CBNV
6. Thực hiện tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV
7. Đảm bảo 100% CBNV được thực hiện chế độ chính sách kịp thời, đúng quy định và đúng luật
C
. Thực hiện công việc kiểm soát nội bộ
1. Thực hiện công tác kiểm tra hoạt động thực hiện các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến tiền lương và chế độ của nhân sự ngành dọc
2. Giám sát, đánh giá và theo dõi các hoạt động sửa chữa, khắc phục, hoàn thiện của nhân sự các Trường
3. Đảm bảo 100% các trường được thực hiện chế độ chính sách kịp thời, đúng quy định và đúng luật
D. Tham gia công tác xây dựng và soạn thảo
1. Tham gia xây dựng thang bảng lương; quy chế lương, thưởng; hệ thống chức danh; quy chế nhân viên; nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể
2. Tham gia xây dựng các quy trình liên quan đến chế độ - chính sách
3. Tham gia xây dựng chi phí nhân sự
4. Tham gia đầy đủ và đóng góp ý kiến trong quá trình thực hiện và vận hành
E. Công việc khác theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp:
đánh giá chất lượng từng công việc theo kết quả đạt được
F
. Báo cáo công việc:
đảm bảo việc thực hiện báo cáo đáp ứng 03 tiêu chí: đúng, đủ, đạt
1. Thực hiện công việc chấm công, tính lương cho CBNV tại công ty
2. Kiểm soát việc chấm công, tính lương các Trường: thu thập bảng chấm công hàng tháng đúng thời điểm, tiến hành rà soát ngày công, các loại nghỉ phép, ốm, ngoài giờ, bảng tính lương ...
3. Cập nhật các thông tin liên quan đến thu nhập hàng tháng của CBNV
4. Thực hiện các báo cáo liên quan đến việc quyết toán hàng tháng của CBNV
5. Thường xuyên cập nhật các thông tin về quy định của nhà nước liên quan đến chế độ và chính sách tiền lương
6. Đảm bảo nghiệp vụ tính lương chính xác, kịp thời và đúng luật
B. Thực hiện chế độ - chính sách
1. Thực hiện công tác ký, tái ký, chấm dứt HĐLĐ đối với CBNV công ty
2.Thực hiện đăng ký, báo cáo tình hình biến động nhân sự trong Công ty với các cơ quan ban ngành liên quan (Sở lao động, BHXH...)
3. Thực hiện các thủ tục, chế độ liên quan đến BHXH - BHYT - BHTN
4. Thực hiện đăng ký và làm các thủ tục liên quan đến bảo hiểm tai nạn cho CBNV Công ty theo quy định
5. Thực hiện và giải quyết các chế độ phúc lợi cho CBNV
6. Thực hiện tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV
7. Đảm bảo 100% CBNV được thực hiện chế độ chính sách kịp thời, đúng quy định và đúng luật
C
. Thực hiện công việc kiểm soát nội bộ
1. Thực hiện công tác kiểm tra hoạt động thực hiện các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến tiền lương và chế độ của nhân sự ngành dọc
2. Giám sát, đánh giá và theo dõi các hoạt động sửa chữa, khắc phục, hoàn thiện của nhân sự các Trường
3. Đảm bảo 100% các trường được thực hiện chế độ chính sách kịp thời, đúng quy định và đúng luật
D. Tham gia công tác xây dựng và soạn thảo
1. Tham gia xây dựng thang bảng lương; quy chế lương, thưởng; hệ thống chức danh; quy chế nhân viên; nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể
2. Tham gia xây dựng các quy trình liên quan đến chế độ - chính sách
3. Tham gia xây dựng chi phí nhân sự
4. Tham gia đầy đủ và đóng góp ý kiến trong quá trình thực hiện và vận hành
E. Công việc khác theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp:
đánh giá chất lượng từng công việc theo kết quả đạt được
F
. Báo cáo công việc:
đảm bảo việc thực hiện báo cáo đáp ứng 03 tiêu chí: đúng, đủ, đạt
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học
2. Ngoại ngữ: Tiếng Anh khá
3. Trình độ chuyên ngành: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực, Tài chính kế toán, Luật
4. Kiến thức pháp luật: Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN, Tâm lý học
5. Tin học: Office (Word, Excel, Power Point)
6. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng quản lý team
7. Kinh nghiệm công tác: 02 năm trở lên ở vị trí tương đương
8. Năng lực chuyên môn: Hiểu biết và nắm vững về kiến thức chuyên môn
2. Ngoại ngữ: Tiếng Anh khá
3. Trình độ chuyên ngành: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực, Tài chính kế toán, Luật
4. Kiến thức pháp luật: Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN, Tâm lý học
5. Tin học: Office (Word, Excel, Power Point)
6. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng quản lý team
7. Kinh nghiệm công tác: 02 năm trở lên ở vị trí tương đương
8. Năng lực chuyên môn: Hiểu biết và nắm vững về kiến thức chuyên môn
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Mức lương:
Thỏa thuận
Địa điểm:
Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:30-09-2021
Chức vụ:Nhân viên
Hình thức:Toàn thời gian
Ngành nghề:Nhân Sự
Bằng cấp:Đại học
Độ tuổi:> 25
Thỏa thuận
Địa điểm:
Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:30-09-2021
Chức vụ:Nhân viên
Hình thức:Toàn thời gian
Ngành nghề:Nhân Sự
Bằng cấp:Đại học
Độ tuổi:> 25
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Giáo dục Thành Thành Công (IGC) mang sứ mệnh chia sẻ trách nhiệm cộng đồng thông qua việc đầu tư vào giáo dục, đầu tư vào tương lai, đầu tư vào con người. Tính đến nay, Tập đoàn Giáo dục IGC có 23 cơ sở giáo dục đào tạo từ bậc Mầm non đến Phổ thông, Cao Đẳng - Đại học tọa lạc tại 6 tỉnh thành trọng điểm phía Nam: TP. HCM, Đồng Nai, Bình Dương, Bến Tre, Lâm Đồng, Tây Ninh; trong đó có 10 trường Mầm non, 9 trường Phổ thông, 2 trường Cao đẳng - Đại học và 2 Học viện - Trung tâm đào tạo.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU VI NA ĐẠI VIỆT
Từ 8 triệu VND
05/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN TIỀN PHONG (TPS)
Thỏa thuận
30/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE MART VIỆT NAM
Thỏa thuận
22/10/2024
Hồ Chí Minh, Long An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.