[Tuyển dụng] Công ty Marutani Kensetsu Nhật Bản

Đánh giá
Khái quát về công ty
Tên Công ty : Công ty cổ phần xây dựng Maru Tani
Địa chỉ 5108034 số 493-1 Oyachi-cho, Yokaichi, Mie
Số lượng nhân viên: 30 người
Trong đó có 3 phụ nữ
Vốn 40 000 000JPY
Hoạt động chính của Công ty:
Công ty chúng tôi chủ yếu làm các công trình công cộng, lát đường, kỹ thuật dân dụng, các công trình cơ sở hạ tầng cần thiết cho cuộc sống.
Đặc trưng của công ty:
Công ty chúng tôi nỗ lực cống hiến cho cộng đồng địa phương thông qua việc xây dựng các công trình giao thông và xây dựng dân dụng.
Mỗi năm 1 lần, toàn bộ nhân viên côngty được đi du lịch, mùa hè tổ chức tiệc thịt nướng. Tổ chức các cuộc thi bóng chày mềm.
Chúng tôi cũng đã nhận được chứng nhận ISO 9001/14001
Trang WebSite của công ty :: [protected info]
Tình hình công việc:
Hình thức tuyển dụng: nhân viên chính thức
Nội dung công việc: làm quản lý Giám sát công trình
Số lượng tuyển dụng: 2 người
Nội dung công việc:
Giám sát thi công các công trình đường , xây dưng dân dụng tập trung cho các công trình công cộng
Di chuyển đến các công trình bằng xe của Công ty.
Yêu cầu người trứng tuyển có bằng lái xe thông thường
Thời hạn hợp đồng : Không thời hạn . Hợp đồng có thể thay đổi điều kiện.
Khả năng chuyển nhượng : Không. Thời gian thử việc: Có . Điều kiện lao động: đồng nhất điều kiện
Những đối tượng hút thuốc lá: Chấp nhận (Không hút thuốc trong nhà) Ngoài trời có nơi để hút thuốc
Địa chỉ nơi làm việc: 5108034 số 493-1 Oyachi-cho, Yokaichi, Mie ( Đi bộ 15 phút từ ga Oyachi theo tuyến đường sắt Sangi Shigi
Các Điều kiện lao động:
Tiền lương:
Lương Cơ bản: 230 000JPY/tháng (trình độ Đại học) bao gồm thuế.
Tiền thưởng: 3 lần/năm hoặc 5 tháng lương. Đối với nhân viên chính thức
Tăng lương hàng năm có. Mỗi lần tăng 2 000JPY
Tiền phí đi lại theo thực tế không quá 15 000JPY/tháng, đi bằng xe riêng có khả năng được hỗ trợ
Phải tham gia các loại bảo hiểm: Bảo hiểm thất nghiệp, tại nạn, sức khỏe, y tế, tiết kiệm, Hưu trí (tự nguyện) hỗ trợ Nghỉ hưu (đối với nhân viên làm 5 năm trở lên)
Thời gian trả lương: ngày 15 hàng tháng
Thời gian tác nghiệp: trong giờ và ngoài giờ
Thời gian tác nghiệp hàng ngày: 8h00 -17h00, nghỉ giữa giờ 60 phút
Quy định về các ngày nghỉ: tuần nghỉ 2 ngày, tổng số 113 ngày nghỉ/năm
Nghỉ phép có lương: thời kỳ mới gia nhập công ty 10 ngày. Nếu chưa qua 6 tháng 0 ngày.
Ngoài 2 ngày nghỉ cuối tuần, còn các kỳ nghỉ: Golden Week, nghỉ hè, nghỉ cuối năm
Lựa chọn:
Phương pháp tuyển chọn : phỏng vấn
Hồ sơ: Lý lịch
Thông tin bổ sung với ghi chú đặc biệt
Các vấn đề bổ sung:
Các khoản phụ cấp khác
Trợ cấp trình độ chuyên môn từ 5000JPY
Trợ cấp giấy phép từ 5000JPY
Trợ cấp gia đình từ 5000JPY
Trợ cấp nhà ở từ 10 000 JPY
Những yêu cầu khác cần thiết với người tuyển dụng
Thời gian thử việc: 3 tháng
Về thời gian nghỉ có lương: Số ngày nghỉ tính theo số tháng ( bắt đầu tính từ tháng 4 ) Thời gian tuyển dụng quanh năm.
Tình hình liên quan đến việc phát triển kỹ năng nghề nghiệp:
Có hỗ trợ kinh phí lấy các chứng chỉ nghề
Có hệ thông cố vấn
Trong năm đầu tiên, bộ phận nhân sự sẽ tổ chức học tập nâng cao trình độ kỹ thuật, tri thức và kinh nghiệm
Tình hình quản lý nhân sự
Số giờ, số ngày làm thêm trung bình tháng: 14.4h và 13,1 ngày
Tỷ lệ nữ tham gia quản lý : 20%
Website công ty: [protected info]
Liên hệ: Ông Thành Thế Dũng - SĐT: [protected info]
Địa chỉ: Tầng 10 tòa nhà Du lịch Hà nội, 18 Lý Thường Kiệt, phường Phan Chu Trinh, Hoàn kiếm, Hà Nội