Tuyển dụng devops leader tại Hà Nội - Công ty Cổ phần thanh toán G
Công Ty CP Thanh Toán G-Pay
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả công việc
- Có kế hoạch và quản lý vận hành hệ thống sản phẩm/dịch vụ của công ty trên nền tảng Google Cloud Platform (GCP);
- Chịu trách nhiệm về Bảo mật (security), Hiệu suất (Performance) và độ tin cậy với các sản phẩm và dịch vụ của công ty;
- Báo cáo hàng ngày / hàng tuần / theo yêu cầu tiến độ và tình trạng công việc được giao;
- Vận hành, theo dõi và giám sát hệ thống đảm bảo hệ thống hoạt động tốt không bị gián đoạn cung cấp dịch vụ.
- Đảm bảo các công việc được giao được thực hiện đúng thời gian và chất lượng cao;
- Thực hiện theo quy định của dự án và tổ chức;
- Làm việc chặt chẽ với Team phát triển( PO,BA, TECH, QC) để triển khai CI/CD theo kế hoạch hoặc theo yêu cầu;
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm với Python và Bash Scripting (hoặc các ngôn ngữ kịch bản tương tự);
- Tốt nghiệp Đại học ngành Công nghệ thông tin, Tin học, Điện tử Viễn thông hoặc tương đương;
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế CI/CD, Docker / Kubernetes;
- Hiểu biết và quản trị tốt với các loại Databases SQL và NoSQL: như MySQL, Postgresql, Mongo DB, Redis;
- Có kinh nghiệm làm việc và vận hành với Google Cloud Platform hoặc Kubernative ít nhất 01 năm trở lên;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong việc quản trị hệ thống (Systems Adminitration) hoặcDevOps;
- Có kinh nghiệm với các công cụ Quản lý cấu hình và Công cụ giám sát tương tự như Grafana, Prometheus;
- Quản trị và vận hành API Management: KONG API, NGINX;
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
- Nghỉ mát hàng năm, Sinh nhật hàng tháng, thăm hỏi ốm đau;
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, có đánh giá tăng lương và thưởng 2 lần 1 năm;
- Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng: Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới...;
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Giờ nghỉ trưa;
- Work hard, Play hard: Làm hết sức, chơi hết mình;
Thông tin khác
Việc làm tại: ➢ 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội (Hà Nội)
Mức lương: thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: 20-09-2021
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: toàn thời gian
Kinh nghiệm: cao đẳng
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/09/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Gpay được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp phép cung cấp dịch vụ trung gian thanh toán với các dịch vụ: Cổng thanh toán trực tuyến, dịch vụ thay mặt thanh toán, ví điện tử.
Gpay có hệ sinh thái hỗ trợ từ Tập đoàn Công nghệ G-Group với hơn 30 triệu người dùng trên các nền tảng tài chính, công nghệ tài chính và các nền tảng kết nối thông tin, hướng tới cung cấp toàn diện các dịch vụ thanh toán và tài chính cho 5 triệu người dùng thường xuyên vào năm 2023.
Với triết lý "Nhân viên là ưu tiên số 1 để tạo ra nơi làm việc tốt nhất", chúng tôi liên tục cập nhật chính sách về quyền lợi tốt nhất dành cho cán bộ nhân viên.
Ở G-Group, chúng tôi tạo ra Hệ sinh thái 3K (Không khoảng cách cấp bậc - Không chỉ là vị trí công việc - Không chỉ là lương) nhằm hướng tới môi trường làm việc thân thiện và hạnh phúc.
KHÔNG KHOẢNG CÁCH CẤP BẬC
Ở G-Group, chúng tôi thiết lập nền tảng gắn kết đội ngũ, tạo ra thế giới không khoảng cách giữa Quản lý và Nhân viên. Nhân viên được thẳng thắn chia sẻ quan điểm suy nghĩ của mình với cấp trên và ngược lại, cấp trên luôn khách quan lắng nghe và ghi nhận ý kiến của nhân viên.
KHÔNG CHỈ LÀ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Không chỉ khuyến khích thế hệ trẻ phát huy vai trò của mình trong công việc, chúng tôi cũng trao cơ hội cho nhân viên đảm nhận các vị trí công việc khác nhau trong toàn Hệ sinh thái. Trung bình có hơn 100 nhân sự của G-Group được thăng chức, luân chuyển và mở rộng phạm vi công việc nội bộ hàng năm.
KHÔNG CHỈ LÀ LƯƠNG
Bên cạnh mức lương hấp dẫn, chúng tôi cũng tổ chức khen thưởng định kỳ và ghi nhận kịp thời những nhân viên xuất sắc giúp họ nhận thấy giá trị của bản thân mình, tạo động lực mạnh mẽ để họ tiếp tục phấn đấu trong công việc.
Khi làm việc ở G-Pay bạn sẽ nhận được
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
- Đầy đủ chính sách phúc lợi theo Luật Lao động;
- Du lịch hàng năm, Teambuilding hàng quý, Year-end party và rất nhiều sự kiện nội bộ khác;
- Môi trường làm việc trẻ trung và năng động;
- Đánh giá 2 lần/năm, thưởng và tăng lương theo kỳ đánh giá;
- Quyền lợi đặc biệt về ESOP dành cho nhân viên và quản lý xuất sắc.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.