[Tuyển dụng GẤP - Toàn quốc] Chương trình Coke Fresh 2024 - Tập Sự Khối Kinh Doanh Kênh Truyền Thống

Mô tả Công việc
1. Về chương trình: COKE FRESH là chương trình tuyển dụng và phát triển các Tập Sự Trẻ Tài Năng trong vòng 6 tháng, được thiết kế như một bệ phóng nghề nghiệp cho thế hệ trẻ khai tỏa đam mê tại đa dạng các phòng ban của Công ty Coca-Cola Việt Nam. Trong đó, nổi bật là các vị trí Tập Sự khối Kinh Doanh - Kênh Truyền Thống (Sales Trainee - General Trade) - dành cho các bạn trẻ có niềm đam mê và định hướng phát triển với ngành Sales, với 6 tháng bứt tốc để trở thành một phần trong đội ngũ Giám sát Bán hàng đầy tiềm năng của Coca-Cola Việt Nam trên TOÀN QUỐC.
2. Lộ trình phát triển Sales Trainee
Gia nhập Công ty trong tháng 10/2024
​4 tháng đầu ở vị trí Nhân viên bán hàng: đảm bảo thực thi kinh doanh xuất sắc, triển khai các chương trình tiếp thị và hoạt động khuyến mại trên địa bàn khu vực (quận/huyện/TP) được giao. Phát triển mạng lưới và duy trì mối quan hệ với khách hàng, thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng doanh số hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng​.
2 tháng sau ở vị trí Chuyên viên phát triển hệ thống phân phối vùng (Route-to-market), có được cái nhìn tổng quan hơn ở vùng, hiểu sâu hơn về việc hoạch định, phân tuyến, phát triển kênh phân phối.
Đánh giá Năng lực cuối kỳ và Tốt nghiệp chương trình Coke Fresh vào tháng 4/2025
Với kết quả tốt nghiệp thành công, các bạn sẽ tiếp tục được thăng tiến lên đảm nhận vị trí Giám Sát Bán Hàng Tập Sự - bắt đầu phát huy kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, quản lý đội ngũ bán hàng 6-10 người ở khu vực mình.
3. Nếu bạn vẫn đang ấp ủ ý định "bén duyên" với ngành Kinh doanh, Coke Fresh sẽ là cơ hội để bạn...
️ Chuyển mình nhanh chóng từ ghế nhà trường sang môi trường thực tế doanh nghiệp và đặt nền tảng cho những bước đi đầu của sự nghiệp
️ Thử sức thực chiến ở thị trường, chinh phục các điểm bán của ngành hàng Nước giải khát & FMCG (Kênh Truyền thống) và nâng cao kỹ năng chuyên môn
️ Nắm lấy cơ hội thăng tiến sự nghiệp nhanh chóng chỉ sau 6 tháng tập sự, Phát triển sự nghiệp công ty Đa quốc gia ngay tại quê nhà, bứt tốc thăng tiến trở thành một phần của đội ngũ Giám sát bán hàng của Coca-Cola
️ Có chương trình đào tạo chuyên nghiệp, mức lương thưởng & phúc lợi cạnh tranh.
4. Quy trình tuyển dụng chương trình gồm 3 vòng:
Vòng 1: Ứng tuyển hồ sơ trực tuyến - HẠN CUỐI: 23/09/2024
Vòng 2: Thực hiện bài đánh giá năng lực trực tuyến (bao gồm bài Test Tính cách, Năng Lực, Phỏng vấn trực tuyến)
Vòng 3: Bài đánh giá kỹ năng và Phỏng vấn cuối
4. Địa điểm làm việc: tại MỘT trong các tỉnh thành, thuộc 7 vùng kinh doanh trên toàn quốc. của Coca-Cola Việt Nam
Đông Bắc: gồm Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh, Hưng Yên, Thái Bình, Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình, Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh​
Tây Bắc: gồm Bắc Ninh, Bắc Giang, Lạng Sơn, Vĩnh Phúc, Tuyên Quang, Hà Giang, Phú Thọ, Thái Nguyên, Cao Bằng, Bắc Kạn, Hoà Bình, Sơn La, Điện Biên, Yên Bái, Lào Cai, Lai Châu​
Miền Trung: gồm Đà Nẵng, Huế, Quảng Bình, Quảng Trị, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Gia Lai, KonTum​
Miền Đông Nam Bộ: Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh, Đồng Nai, Bà Rịa- Vũng Tàu, Ninh Thuận, Bình Thuận, Lâm Đồng, Dak Lak, Dak Nong, Khánh Hòa​
Đồng Bằng Sông Cửu Long: gồm TP. Cần Thơ, tỉnh An Giang, tỉnh Đồng Tháp, tỉnh Long An, tỉnh Tiền Giang, tỉnh Vĩnh Long, tỉnh Bến Tre, tỉnh Trà Vinh, tỉnh Sóc Trăng, tỉnh Hậu Giang, tỉnh Bạc Liêu, tỉnh Cà Mau và tỉnh Kiên Giang​
Hà Nội
Hồ Chí Minh
VUI LÒNG THAM KHẢO THÊM THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH TẠI FACEBOOK PAGE "COCA-COLA BEVERAGES VIETNAM"
Gia nhập Công ty trong tháng 10/2024
​4 tháng đầu ở vị trí Nhân viên bán hàng: đảm bảo thực thi kinh doanh xuất sắc, triển khai các chương trình tiếp thị và hoạt động khuyến mại trên địa bàn khu vực (quận/huyện/TP) được giao. Phát triển mạng lưới và duy trì mối quan hệ với khách hàng, thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng doanh số hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng​.
2 tháng sau ở vị trí Chuyên viên phát triển hệ thống phân phối vùng (Route-to-market), có được cái nhìn tổng quan hơn ở vùng, hiểu sâu hơn về việc hoạch định, phân tuyến, phát triển kênh phân phối.
Đánh giá Năng lực cuối kỳ và Tốt nghiệp chương trình Coke Fresh vào tháng 4/2025
Với kết quả tốt nghiệp thành công, các bạn sẽ tiếp tục được thăng tiến lên đảm nhận vị trí Giám Sát Bán Hàng Tập Sự - bắt đầu phát huy kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, quản lý đội ngũ bán hàng 6-10 người ở khu vực mình.
️ Chuyển mình nhanh chóng từ ghế nhà trường sang môi trường thực tế doanh nghiệp và đặt nền tảng cho những bước đi đầu của sự nghiệp
️ Thử sức thực chiến ở thị trường, chinh phục các điểm bán của ngành hàng Nước giải khát & FMCG (Kênh Truyền thống) và nâng cao kỹ năng chuyên môn
️ Nắm lấy cơ hội thăng tiến sự nghiệp nhanh chóng chỉ sau 6 tháng tập sự, Phát triển sự nghiệp công ty Đa quốc gia ngay tại quê nhà, bứt tốc thăng tiến trở thành một phần của đội ngũ Giám sát bán hàng của Coca-Cola
️ Có chương trình đào tạo chuyên nghiệp, mức lương thưởng & phúc lợi cạnh tranh.
Vòng 1: Ứng tuyển hồ sơ trực tuyến - HẠN CUỐI: 23/09/2024
Vòng 2: Thực hiện bài đánh giá năng lực trực tuyến (bao gồm bài Test Tính cách, Năng Lực, Phỏng vấn trực tuyến)
Vòng 3: Bài đánh giá kỹ năng và Phỏng vấn cuối
Đông Bắc: gồm Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh, Hưng Yên, Thái Bình, Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình, Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh​
Tây Bắc: gồm Bắc Ninh, Bắc Giang, Lạng Sơn, Vĩnh Phúc, Tuyên Quang, Hà Giang, Phú Thọ, Thái Nguyên, Cao Bằng, Bắc Kạn, Hoà Bình, Sơn La, Điện Biên, Yên Bái, Lào Cai, Lai Châu​
Miền Trung: gồm Đà Nẵng, Huế, Quảng Bình, Quảng Trị, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Gia Lai, KonTum​
Miền Đông Nam Bộ: Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh, Đồng Nai, Bà Rịa- Vũng Tàu, Ninh Thuận, Bình Thuận, Lâm Đồng, Dak Lak, Dak Nong, Khánh Hòa​
Đồng Bằng Sông Cửu Long: gồm TP. Cần Thơ, tỉnh An Giang, tỉnh Đồng Tháp, tỉnh Long An, tỉnh Tiền Giang, tỉnh Vĩnh Long, tỉnh Bến Tre, tỉnh Trà Vinh, tỉnh Sóc Trăng, tỉnh Hậu Giang, tỉnh Bạc Liêu, tỉnh Cà Mau và tỉnh Kiên Giang​
Hà Nội
Hồ Chí Minh