Tuyển dụng GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ tại Quảng Ngãi

Mô tả công việc
TRÁCH NHIỆM:
- Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý bộ phận hành chính nhân sự đảm bảo thực hiện tốt các chức năng của phòng ban bao gồm tuyển dụng, chấm công tính lương, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Tham gia kiểm soát các chi phí nhân sự, lập các báo cáo liên quan.
- Lên các kế hoạch đánh giá và phát triển đội ngũ nhằm đáp ứng cho nhu cầu tương lai
- Thực hiện các chính sách phúc lợi cho nhân viên.
- Lên kế hoạch cho các hoạt động đoàn thể, xây dựng đội ngũ.
- Dự trù, quản lý ngân sách hàng năm liên quan tới hành chính nhân sự.
- Xây dựng các chính sách về con người đảm bảo hài hòa các yếu tố giữa Công ty và Người lao động.
- Xây dựng văn hóa làm việc toàn Công ty đảm bảo tính chuyên nghiệp và hiệu quả.
MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Tham mưu Giám đốc Công ty kiện toàn tổ chức bộ máy, quy chế quản lý của Công ty: Đề xuất phương án cải tiến, kiện toàn cơ cấu tổ chức và các phòng ban, đơn vị trong Công ty. Ban hành hệ thống các quy chế, quy trình, quy định quản lý, chức năng nhiệm vụ, nội quy lao động, quy trình làm việc theo chỉ đạo của Giám đốc Công ty