Tuyển dụng Giám Đốc Thiết Kế (Chief Design Officer) tại Hồ Chí Minh

CT GROUP VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 29/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

* Nhiệm vụ chính:

Quản lý việc triển khai toàn bộ mảng Kiến Trúc các dự án của Tập đoàn.
Kiểm tra, tư vấn bản vẽ thiết kế các dự án Tập đoàn (Chung Cư Cao Tầng, Villas, Resort, Mall, Building Office, Golf, ...)
Tổ chức công tác thiết kế các dự án theo chỉ đạo của Chủ Tịch HĐQT.
Quản lý và điều phối công việc trong phòng, đảm bảo các dự án đạt chất lượng tốt và đúng tiến độ.

* Trách nhiệm:

Tổ chức thực hiện các công tác thiết kế ý tưởng từ quy hoạch, kiến trúc dân dụng và công trình.
Chịu trách nhiệm quản lý các nhân viên dưới quyền trong việc đảm bảo hiệu quả, chất lượng và tiến độ công việc.
Chịu trách nhiệm về toàn bộ các thiết kế kiến trúc về mặt thẩm mỹ, thích dụng và công năng do bộ phận thiết kế kiến trúc đề xuất.
Quản lý mảng Kiến trúc của các dự án, đảm bảo phù hợp với chủ trương của Tập đoàn, các quy định của Nhà nước trong lĩnh vực thiết kế.
Lập các yêu cầu thông tin thiết kế kiến trúc và triển khai vẽ chi tiết thi công.
Quản lý và kiểm tra hồ sơ thiết kế.
Kiểm tra hồ sơ thiết kế và lập các yêu cầu thông tin chỉnh sửa thiết kế của tư vấn thiết kế.
Phối hợp với các bộ phận khác (kết câu, M&E) triển khai công việc.
Tổ chức công tác thiết kế các dự án theo chỉ đạo của HĐQT.
Tham gia các buổi họp giao ban.
Phối hợp với bộ phận quản lý chất lượng lập khối lượng vật tư hoàn thiện cung cấp cho công trình.
Lập các bảng mẫu vật tư thi công công tác hoàn thiện.
Hướng dẫn, trao đổi với các thành viên trong nhóm để triển khai công việc.

* Thông tin và báo cáo:

Báo cáo trực tiếp BOD.
Truyền đạt các thông tin nhận được với các thành viên trong nhóm.

* Quyền hạn:

Phân bố công việc cho các trưởng nhóm/ thành viên đối với từng dự án khác nhau.
Đề xuất các ý kiến, phương án thiết kế đề trình Chủ tịch.
Đưa ra các ý kiến phản biện đối với các thiết kế kiến trúc từ phía các tư vấn.
Có quyền đề xuất với cấp quản lý trực tiếp, các bộ phận có liên quan, hỗ trợ nhân sự hoặc cung cấp các thông tin, tài liệu để thực hiện công tác chuyên môn.

Yêu cầu

* Thời gian và chế độ làm việc:
1. Thời gian làm việc là 8 giờ trong các ngày từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, Thứ Bảy từ 8 giờ - 12 giờ. Có thể làm thêm ngoài giờ tùy công tác phát sinh và được nghỉ bù vào ngày hôm sau hoặc buổi khác trong tuần.
2. Chế độ phép năm theo quy định của Luật Lao Động.
3. Các chế độ khác được quy định trong Thỏa Ước Lao Động, Chính sách phúc lợi và các thỏa thuận khác.
Yêu Cầu Công Việc

Trình độ: Đại học hoặc trên đại học
Độ tuổi: Nam, 35 - 50
Chuyên ngành: Kiến trúc (dân dụng, công nghiệp, quy hoạch)
Kỹ năng: Biết vi tính Acad và các phần mềm đồ họa.
Kinh nghiệm: ít nhất 10 năm ở các Tập đoàn BĐS, hoặc các công ty thiết kế lớn
Tiếng Anh: Lưu loát
Chứng chỉ liên quan: chứng chỉ thiết kế kiến trúc.
Kiến thức liên quan: biết về kết cấu và cơ điện
Các tố chất cần thiết: sáng tạo, ý tưởng thiết kế tốt, nhiệt tình trong công việc, sức khỏe tốt.

Quyền lợi

Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
Thưởng lương tháng 13;
Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 29/09/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng với một giá trị cốt lõi bất biến là Tập đoàn vì Cộng đồng. Năm 2022 đánh dấu 30 năm liên tục phát triển của Tập đoàn CT Group. Ngày nay CT Group với 62 công ty thành viên hiện diện tại 12 quốc gia và đã sẵn sàng cho trang sử 30 năm tiếp theo trong bối cảnh mới khi thế giới đang thay đổi từng giờ trong cơn bão công nghệ. Sẵn sàng chinh phục, CT Group cuồn cuộn sự can trường nội lực bởi 6 sức mạnh tổng hợp: một là Văn hóa, hai là Công nghệ, ba là Tốc độ, bốn là Toàn cầu, năm là Khác biệt, sáu là Westpoint. Song song với việc nâng mảng phát triển Đô thị thông minh lên tầm cao hoàn toàn mới toàn diện và sâu sắc, CT Group đã và đang tập trung tiến công vào lĩnh vực Công nghệ cao, hoà nhịp với Cuộc cách mạng Khoa học Công nghệ lần thứ 4 - trên toàn cầu - Cuộc cách mạng sẽ làm thay đổi mãi mãi toàn nhân loại. Với sự can trường, bền bỉ cùng 30 năm tích hào khí và những nghiên cứu sâu rộng, tầm nhìn, khả năng dự báo chính xác về sự phát triển toàn cầu, CT Group đã sớm chuẩn bị kỹ lưỡng từ nhiều năm qua để sẵn sàng "Hoá rồng công nghệ tương lai" trên hành trình mới trong 30 năm tiếp theo.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: