Tuyển dụng Hành chính nhân sự

· Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, liên hệ ứng viên.
· Tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hội nhập.
· Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
· Theo dõi hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên.
· Chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi.
· Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
· Đăng ký, cập nhật và kê khai mã số thuế cá nhân cho người lao động.
· Thực hiện kê khai, khấu trừ và quyết toán thuế thu nhập cá nhân; hỗ trợ người lao động đăng ký người phụ thuộc, giảm trừ gia cảnh và các thủ tục liên quan.
· Theo dõi phép năm, nghỉ việc, điều chuyển, bổ nhiệm và các thay đổi nhân sự.
· Hỗ trợ đánh giá hiệu quả làm việc, đào tạo và phát triển nhân viên.
· Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của công ty.