tuyển dụng hrbp Manager commercialCông ty Cổ Phần Pymepharco
Nơi làm việc: Phú Yên
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 08/03/2023
Hạn nộp: 08/04/2023
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Tuyển dụng HRBP Manager Commercial
JOB DESCRIPTION
JOB TITLE: HRBP Manager Commercial
REPORTS TO: Head of HR
LOCATION: HCMC with occasional travel to Tuy Hoa, Phu Yen and other provinces
ROLE PURPOSE
Reporting to the Head of HR Vietnam, the role will work in the capacity of an individual contributor with full responsibility to partner with the businesses across Commercial Non-TechOps including Sales, Trade, Marketing, E-commerce and corporate supporting functions. The role exists to drive workforce performance efficiencies across the firm and play both a hands-on and strategic role to ensure the business is well supported on all HR agenda and the assigned unit(s) performs towards achieving the business target ambition. In this role, the HRBP Manager is responsible for designing and implementing interventions to achieve assigned workforce business performance and focusing on deploying all the learning and development solutions based on the business needs.
KEY ACCOUNTABILITY
HR Strategy
- Business acumen of pharmaceuticals and life sciences industry, understanding challenges and opportunities.
- Understand people strategies and organization challenges of partnered functions (Sales, Trade and Marketing) and enable to build an integrated HR plan to support business through HR core activities and operations (e.g. sales performance management, talent development, retention, growth mindset culture, change management culture, etc.).
- Contribute to the organization design (skills, resources, processes) to suit business challenges and HR strategy.
- Drive excellent Team performance, monitoring sales and marketing team performance and incentives scheme. Propose solutions to address rewards issues to be competitive and motivating.
- Propose and deploy efficient HR solutions in support of the delivery of Net Sales and financial key performances in partnering with commercial teams.
- Listen, communicate and resolve people issues with stakeholders in a good and professional manner.
- Carry out relevant dynamic reports and analysis to HRD and management as basis for improvement.
- Work with Talent Acquisition team to provide the right fit talents, build core talents, and development of talents.
- Monitor the change patterns actual vs plan in personnel cost for Commercial and implement corrective actions.
- Other common activities: Employee Life cycle.
Workforce efficiency
- Work with HR Head in people interventions including workforce efficiency improvement and optimization
- Carry out workforce planning (WFP) to ensure resource capability and critical competencies to deliver business growth
People Development
- Administer the organization's training programs in accordance with the organization's L&D plan to enhance the Team capability in response of business growth delivery.
- Assist in building the sales and marketing capability, skills assessment together with L&D team
- Promote the learning culture in the team and ensuring IDP completion and execution.
- Measure the success of training
Employee Engagement through CARE Culture
- Support in employee engagement plan and deployment in the assigned teams to drive Employer of Choice for the Company
- Actively support Employer Branding and CARE culture EVP both internally and externally.
- Actively support in building high-performing culture and growth mindset
HR In One Team Initiatives - One STADA
- Support HR initiatives / projects / programs relating to the deployment of corporate programs, business transformation, change management, staff events
- Work as a team with HR operations to ensure the HR quality services to the business in the following aspects, but not all inclusive in terms of Talent acquisition, Employer branding, Administration of compensation and benefits, Internal Communication.
QUALIFICATIONS & EXPERIENCES
- Bachelor's Degree in Human Resource Management or Business Administration. Post-graduate work a plus.
- At least 8 years solid human resource management experience.
- Preferably with experience in MNC in Pharmaceuticals / Consumer Goods.
- Strong partnering experience to Commercial-oriented organization.
- Strong understanding of HR as a business function.
- Passion in learning and working closely with Commercial Team.
- Good command of English, maturity, strong leadership and good interpersonal skill.
- Make good judgement.
- Customer-oriented.
- Influence others.
- Strong HR technical knowledge.
All contact information:
• Candidates please apply by Email: [protected info]
• Candidates please apply by Email: [protected info]
- For more information:
Call: [protected info](HR Dept.)
Address: 166-170 Nguyen Hue, Ward 7, Tuy Hoa City, Phu Yen
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ Phần Pymepharco
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần Pymepharco việc làm
- Trụ sở chính: 166-170 Nguyễn Huệ, Thành phố Tuy Hòa, Tỉnh Phú Yên - CN TP.HCM: 44 Đồng Nai, P.15, Q.10, TP.HCM - CN Hà Nội: Lô 5 - TT 24 khu Nhà ở Báo Nhân Dân, Phường Xuân Phương, Q.Nam Từ Liêm, Tp.Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ Ô TÔ DŨNG TIẾN
Thoả thuận
Phú Yên
25/05/2024
Trường Phòng Xuất Nhập Khẩu Hàng Gia Dụng
CÔNG TY TNHH BBQ HOME VIỆT NAM
Thoả thuận
Đà Nẵng, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị, Sơn La, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Yên Bái, Phú Yên, Khác
24/05/2024
Tuyển dụng Nhân viên bảo trì tại Hồ Chí Minh - Anh văn Hội Việt Mỹ -VUS
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Định, Bình Dương, Đồng Nai, Gia Lai, Khánh Hòa, Kiên Giang, Kon Tum, Lâm Đồng, Long An, Phú Yên
16/05/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Freelancers)
Công Ty TNHH Viện Công Nghệ Cao Medinutri
Thoả thuận
Đà Nẵng, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị, Sơn La, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Yên Bái, Phú Yên, Khác
23/05/2024
Trưởng Nhóm Marketing Hàng Gia Dụng
CÔNG TY TNHH BBQ HOME VIỆT NAM
Thoả thuận
Đà Nẵng, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị, Sơn La, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Yên Bái, Phú Yên, Khác
16/05/2024
Phó Phòng Kinh Doanh
Công ty Cổ phần đầu tư Vương Quốc Việt (Viet Kingdom Investment Corporation)
Thỏa thuận
Phú Yên
05/05/2024
Giám Đốc Marketing Online Hàng Gia Dụng
Công ty TNHH G-MEMBERS
Thoả thuận
Đà Nẵng, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị, Sơn La, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Yên Bái, Phú Yên, Khác
08/05/2024
Nhân viên Tuyển sinh
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Định, Bình Dương, Đồng Nai, Gia Lai, Khánh Hòa, Kiên Giang, Kon Tum, Lâm Đồng, Long An, Tiền Giang, Phú Yên
26/05/2024
Vị trí tuyển dụng hrbp Manager commercial do công ty Công ty Cổ Phần Pymepharco tuyển dụng tại Phú Yên, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Tuyển dụng HRBP Manager Commercial hoặc công ty Công ty Cổ Phần Pymepharco ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần Pymepharco việc làm
- Trụ sở chính: 166-170 Nguyễn Huệ, Thành phố Tuy Hòa, Tỉnh Phú Yên - CN TP.HCM: 44 Đồng Nai, P.15, Q.10, TP.HCM - CN Hà Nội: Lô 5 - TT 24 khu Nhà ở Báo Nhân Dân, Phường Xuân Phương, Q.Nam Từ Liêm, Tp.Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên