tuyển dụng Kế Toán tính giá thành

1.Tập hợp các chi phí sản xuất chung ( chi phí nguyên vật liệu; chi phí khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ trả trước; chi phí điện, nước, chi phí dịch vụ mua ngoài...), chi phí tiền lương - làm cơ sở để tính giá thành sản phẩm.
2.Dựa trên các khoản chi phí cấu thành để tính: giá thành kế hoạch, giá thành định mức và giá thành thực tế.
3.Kiểm soát các loại giá thành cho từng sản phẩm theo từng đơn hàng sản xuất. - Thực hiện việc điều chỉnh giá thành theo biến động chi phí.
4. Phối hợp với phòng kế toán hoàn thiện bảng phân tích tính giá thành sản phẩm.
5. Thực hiện công tác báo cáo theo quy định và thực hiện các công việc khác theo điều động của cấp trên.
II. QUYỀN LỢI
- Mức lương: 9.000.000 đến 11.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, ổn đinh, có cơ hội phát triển năng lực
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Thưởng tháng 13 + thưởng lễ, tết, sinh nhật,ngày phụ nữ, trung thu cho con..., nghỉ mát hàng năm sau khi ký hợp đồng.
- Làm việc từ T2- sáng T7: 7h30 đến 16h30, nghỉ trưa 12h00-13h30.
III.