Tuyển dụng Kế toán tổng hợp

• Tuyển dụng - đào tạo - đánh giá, phát triển nhân lực phù hợp với định hướng phát triển Công ty.
• Xây dựng và hoàn thiện quy trình luồng chảy công việc cho từng phòng ban ( kết hợp với trưởng bộ phận)
• Xây dựng chính sách phúc lợi: khen thưởng kỷ luật, du lịch, vui chơi,... và lập kế hoạch tổ chức chăm lo đời sống cán bộ nhân viên theo hạn mức công ty phân bổ.
• Xây dựng nội quy, quy chế thưởng phạt và văn hoá doanh nghiệp trong công ty.
• Theo dõi chấm công, và giám sát nhân viên kết hợp với trưởng bộ phận thực hiện đối soát số liệu chấm công và lương thưởng, phạt.
• Tính lương thưởng và thực hiện nghiệp vụ đóng BHXH và các khoản khấu trừ cho cán bộ nhân viên.
• Lưu trữ thông tin hồ sơ, hợp đồng chứng từ sổ sách của doanh nghiệp: văn bản, biên bản, hồ sơ, giấy tờ hồ sơ, hợp đồng....
• Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan.
• Tiếp nhận và gửi đi thư từ, văn bản, hợp đồng và chuyển tiếp đến các phòng ban liên quan.