1.
Quản lý Nhân sự - Tiền lương:
Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng doanh số và thưởng KPI cho các bộ phận.
Quản lý hồ sơ lao động, BHXH, Công đoàn và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Theo dõi dữ liệu chấm công, nghỉ phép, đơn từ trên hệ thống.
2. Quản lý Công nợ:
Công nợ Khách hàng: Đối soát dòng tiền thực thu (tiền mặt/chuyển khoản) trên hệ thống CRM, theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ của khách hàng (có hệ thống tự động).
Công nợ Nhà cung cấp: Quản lý và đối soát công nợ vật tư (giấy, mực, khuôn bế...) với các đối tác cung ứng của xưởng sản xuất (có hệ thống tự động).
3. Hành chính & Chứng từ Thuế:
Tiếp nhận thông tin, kiểm tra mã số thuế và thực hiện xuất hóa đơn điện tử (VAT) cho khách hàng.
Soạn thảo, quản lý hệ thống hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động và các quyết định nội bộ của công ty.
Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán một cách khoa học và bảo mật.
Cập nhật kịp thời các thông tư, quy định mới của pháp luật về thuế, kế toán.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc các vị trí tương đương là một lợi thế.
Thành thạo sử dụng phần mềm kế toán (Misa, Amis...) và tin học văn phòng.
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, chính xác và có tinh thần trách nhiệm cao.