Tham mưu và hoạch định chiến lược tài chính:
Hỗ trợ Hội đồng quản trị và Ban lãnh đạo trong việc thiết lập hệ thống chiến lược tài chính.
Tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược sử dụng nguồn vốn và cơ cấu vốn của công ty.
Xây dựng và vận hành hệ thống kế toán:
Xây dựng chiến lược và kế hoạch công việc cho Phòng Kế toán.
Thiết lập và phân nhiệm chức năng cho Phòng Kế toán, đảm bảo vận hành hiệu quả của hệ thống kế toán.
Xây dựng và thi hành các quy trình, chính sách tài chính và quy chế kiểm soát tài chính.
Quản lý tài chính và ngân sách:
Lập kế hoạch sử dụng ngân sách và kiểm soát chi phí hoạt động của các bộ phận.
Phân tích và báo cáo về tình hình tài chính cho Ban lãnh đạo.
Kiểm soát và kiểm tra:
Kiểm tra và đánh giá hiệu quả hoạt động kế toán và tài chính.
Kiểm soát và kiểm tra các văn bản, hợp đồng và tài liệu kế toán theo quy định của công ty và pháp luật.
Đào tạo và phát triển đội ngũ:
Tham gia vào việc xây dựng cơ cấu nhân sự phù hợp với mục tiêu và chiến lược của công ty.
Đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân sự Kế toán để đảm bảo chất lượng công việc và tuân thủ chuẩn mực kế toán.
Tương tác với các cơ quan bên ngoài:
Đại diện cho công ty trong việc làm việc với các cơ quan liên quan như Cơ quan Thuế, ngân hàng, và đối tác về các vấn đề tài chính và kế toán.
Tổ chức và lưu trữ tài liệu:
Tổ chức thực hiện công tác bảo quản và lưu trữ tài liệu theo quy định của công ty và pháp luật.
Phân tích và báo cáo:
Phân tích và tổng hợp thông tin tài chính để đưa ra báo cáo chi tiết và cảnh báo về vấn đề tài chính cho Ban lãnh đạo và cơ quan quản lý.