Tuyển dụng KỸ SƯ THIẾT KẾ PCB (ITHC) tại Hồ Chí Minh

- Layout PCB theo các quy tắc cung cấp từ khách hàng.
- Thi công và kiểm tra hoạt động PCB.
- Thiết kế schematic, layout PCB bằng Altium.
- Phân tích mạch điện tử, bóc tách mạch điện, kiểm tra nguyên lý.
- Bảo mật công nghệ, cập nhật báo cáo định kỳ và lưu trữ hồ sơ đầy đủ.
- Biết lập trình firmware sẽ được ưu tiên.
- Thực hiện công tác nghiên cứu thiết kế chế tạo các sản phẩm và thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học.
- Đam mê trong lĩnh vực điện tử.
Trách nhiệm:
1. Báo cáo:
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Trưởng bộ phận về các nhiệm vụ được giao.
- Báo cáo công việc hàng ngày, kế hoạch công việc tuần và tiến độ thực hiện dự án cho trưởng bộ phận.
2. Nghiên cứu & Thiết kế phần cứng:
- Khai thác sử dụng các công nghệ mới phục vụ cho đề tài nghiên cứu.
- Lập kế hoạch trong công việc, giám sát tiến độ triển khai công việc để đạt hiệu quả cao.
- Thuyết minh bảo vệ đề tài đã nghiên cứu.
- Cập nhật các ý tưởng bổ sung để hoàn thiện đề tài.
- Tìm và đánh giá ưu nhược điểm của đề tài nghiên cứu.
- Thực hiện công việc nghiên cứu, thiết kế, giám sát thi công sản phẩm, thiết bị, hệ thống mới.
- Kiểm tra và thử nghiệm các sản phẩm mới, soạn báo cáo và tài liệu hướng dẫn.
3. Hỗ trợ:
- Hỗ trợ đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Quản lý trang thiết bị, vật tư, công cụ của bộ phận và công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban khác khi cần thiết và khi có yêu cầu của trưởng bộ phận.
- Duy trì và phát triển tinh thần đoàn kết, sức mạnh tập thể của bộ phận và của công ty.
4. Khác:
- Bảo mật công nghệ của công ty.
- Thực hiện công việc theo quy trình ISO, nội qui - qui chế qui định của phòng ban và công ty.
- Chấp nhận đi công tác xa theo yêu cầu công việc và khi có lệnh điều động của BGĐ.
- Bảo vệ lợi ích và hình ảnh của công ty, phát huy nền tảng văn hóa công ty.
- Chịu trách nhiệm đối với kết quả của công việc được giao.
Chế độ được hưởng:
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.
- Mức lương theo kinh nghiệm và năng lực (7-20 triệu)
- Thu nhập theo năng lực và hiệu quả, thành tích theo kpi (3P)
- Chính sách ưu đãi, được ghi nhận, đánh giá công bằng.